浦发银行杭州分行文化构建情况调查

一、浦发银行杭州分行文化构建情况概述

二、浦发银行杭州分行文化构建现状的调查

（一）制度文化构建情况调查

（二）物质文化构建情况调查

（三）精神文化构建情况调查

三、浦发银行杭州分行文化构建现状的因素分析

四、改善浦发银行杭州分行文化构建状况的策略

内 容 摘 要

一个优秀的企业必须有与之相承的优秀企业文化，优秀的企业文化将对员工产生无穷的感召力、向心力和凝聚力，这对企业的发展产生不可估量的作用。商业银行优秀企业文化的构建，对于银行的立足与发展同样有着不可估量的潜在效应。目前，各大银行都在积极构建自己的企业文化，力求突出自己的文化特点，浦发银行杭州分行也不例外，那么，浦发杭州分行文化的构建包含哪些内容？将收到什么样的效果？还存在哪些不足之处？怎样去积极改进？通过对浦发银行杭州分行文化构建情况的调查，来了解浦发银行杭州分行在制度文化、物质文化、精神文化的文化构建现状，分析其原因并采取一系列的措施，以求其文化构建上能有所发现，更近一步。