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| 文档题目： |
现代商业银行人力资源的智能开发 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-27 01:08:06 |
| 文档分类： |
金融 |
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3 |
| 下载次数： |
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| 下载地址： |
 现代商业银行人力资源的智能开发 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
10392
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目 录
现代商业银行与人力资源的智能开发 ㈠现代商业银行的人力资源智能开发的含义 ㈡人力资源的智能开发对现代商业银行的重要意义 ⑴开发是商业银行经营管理的需要 ⑵智能开发商业银行适应内外环境变化的需要 ⑶智能开发是促进商业银行员工个人发展的需要 现代商业银行的特征和智能开发的目标定位 现代商业银行人力资源智能开发的原则 ㈠德才兼备的原则 ㈡全员培训和分类培训的原则 ㈢严格考核和择优奖励原则 ㈣激发兴趣原则 ㈤前瞻性与连续性原则 现代商业银行智能开发的形式——培训 ㈠培训的过程 ⑴确定培训需求 ⑵确定培训目标 ⑶选择培训方式 ⑷培训效果的评估 ㈡培训的形式 ⑴集中培训 ⑵在职培训 五、结论
内 容 摘 要
人力资源的智能开发是人力资源开发的一个重要内容，是任何企业经营管理不可缺少的组成部分，尤其对于现代商业银行的发展具有特殊的意义。本文试对什么是人力资源的智能开发，现代商业银行与人力资源的智能开发的关系，现代商业银行智能开发的过程、方法与技术等问题进行初步的探讨。
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