论新时期保险企业文化建设

一、企业文化的科学内涵及其特点

（一）企业精神

（二）企业规章制度

（三）企业形象

二、保险企业文化建设的意义、目标和重点

（一）保险企业文化建设的意义

（二）保险企业文化建设的目标

（三）保险企业文化建设的重点

1、建立科学、规范的制度文化，培养员工自觉自愿的依法行为

2、树立“以人为本”的管理理念

3、树立“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念

4、塑造良好的企业形象

三、建设保险企业文化的思路和途径

    （一）保险企业文化应具有战略性、时代性和实践性

    （二）以经营理念为中心，加强保险企业文化建设

（三）强化人本素质管理，搞好保险企业文化建设

（四）确立企业企业发展的目标和方向

（五）建立正确的人才观 

四、当前保险企业文化建设存在的问题及其对策

存在问题

主要对策

内 容 摘 要

我国保险业正处于一个激烈竞争、蓬勃发展的新时期 。保险市场的竞争，不仅是经济实力和管理水平的竞争，更是企业文化的竞争。适应新形势，应对新挑战，必须加强保险企业文化建设，这是保险企业实现自我发展的内在要求，是加强和改进企业思想政治工作的需要，是迎接世界保险业挑战的要求。 保险企业文化应具有高度的战略性、鲜明的时代性、明确的目的性、企业价值与员工价值的统一性和实践性等，明确建设目的、重点和思路，建立科学、规范的制度文化，培养员工自觉自愿的依规行为，树立"以人为本"的管理思想，"以客户为中心"的经营理念，塑造良好的企业形象，促进中国保险业的健康快速发展

关键词：保险  企业文化  建设思路。