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| 文档题目： |
论农村信用社的绩效管理 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-26 14:04:56 |
| 文档分类： |
金融 |
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3 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
8062
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目 录
一、绩效管理要讲究科学性和艺术性…………………….（3） 二、绩效管理要给员工提供晋升或加薪的机会…………..（6） 三、农信社要制定一个合理的考评标准考核员工…………（8） 四、绩效管理要赋予农信社管理者的权力…………………（12） 内 容 摘 要
如何建立符合市场经济规律，适应农村信用社经营发展的绩效管理机制，真正发挥工资激励作用，充分调动广大员工积极性和创造性。本文从工作生活中发生一些绩效评价与激励的事例进行论述，对管理者来说，绩效管理讲究科学性和艺术性至关重要， 绩效管理包含了大量的管理思想和管理技巧。
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