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| 文档题目： |
论农村信用社——人力资源开发与管理 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-24 04:58:18 |
| 文档分类： |
金融 |
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1 |
| 下载次数： |
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| 下载地址： |
 论农村信用社——人力资源开发与管理 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
7755
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目 录
内 容 摘 要 2 一、改革对农村信用社人力资源开发和管理提出挑战 3 二、农村信用社人力资源开发与管理中存在的问题 4 三、农村信用社人力资源管理与开发和对策 8 参考文献 16
内 容 摘 要
[本文摘要] 随着农村信用社改革的不断深入，农村信用社人力资源结构的不合理现象日渐凸显，笔者在农村信用社一线工作岗位多年，通过对本市农村信用社人力资源状况调查发现：造成这个问题其根本原因在于农村信用社人力资源开发与管理的模式陈旧，用现代人力资源管理理论(笔者主要以余凯成、程文文、陈维政编著的人力资源管理教材为理论基础)对照，无法适应农村信用社改革和发展要求.笔者集众家之长，以点概面就如何建立健全“以人为本”的农村信用社人力资源开发与管理新模式提出自己的见解。
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