加强金融企业文化建设构建信合文化

一、牢固树立“以人为本”的科学发展意识，注重人员的培训

1、努力培养一批引领企业发展的核心人才

2、建立长期的科学的系统的培训机制，努力提高员工素质

    二、树立诚信意识，培养农村信用社自己的企业精神和核心价值观

三、树立“客户至上”的服务意识，打响农村信用社品牌

1、提供具有农村信用社特色的服务

2、树立农村信用社品牌

四、树立创新意识，保持农村信用社长久生命力

1、把观念创新摆在首位、落到实处

2、服务创新要成为一种时尚，农村信用社服务创新水平的高低决定其企业文化内涵的挖掘程度

3、注重业务创新，树立“创新无止境”的理念，着力提高金融产品的科技含量和优质高效的金融服务，创造出吸引并留住新老客户的优秀文化环境

内 容 摘 要

企业文化是一个企业的灵魂，是企业的精神瑰宝，是保证企业生命长青的根本，是推动企业持续发展的不竭动力。随着我国加入世界贸易组织，金融业与世界接轨步伐的不断加快，金融体制改革尤其是农村金融体制改革的进一步深化，农村信用社也在面临越来越激烈的市场竞争。国内外金融业的变革、发展实践证明，现代金融管理科学只能从不同侧面揭示金融企业运行的规律；而要全方位窥测、深入阐明并有效策动金融业的改革与发展，必须构建良好的金融企业文化。农村信用社只有建立独特的以农村信用社企业精神和价值观为核心的健康向上的优秀金融企业文化，迅速提升农村信用社的核心竞争力，才能促进农村信用社持续、健康、稳定发展。