治理化解农村信用社风险的设想

一、信用社风险产生原因

(一)信用社人才缺乏，导致风险。

(二)信用社经营模式简单粗放，导致风险。

(三)行政干预和行政命令导致信用社风险。

(四)信用社人员变动频繁，形成信用风险。

(五)“易地为官”和易地提拔的情况十分突出，导致信用风险。

(六)信用社内部缺乏配套的议事规划，办事程序和任期实现目标责任制。

(七)某些信用社主任不是为大多数人谋利益，而是为个人或小团体谋利益，忘记了信用社主任是人民的公仆和职工的带头人，忘记了领导必须身先士卒、率先垂范，忘记了领导要求职工做到的事自己要首先做到的道理。

(八)信用社缺乏有效的监督机制。

二、治理化解农村信用社风险的设想

(一)树立人本观念，大力发现和培养信合人才。

(二)建立责任及连带责任追究制，对违章操作，有章不循，有禁不止导致贷款损失，或其它损失的，不仅要追究当事人的责任，而且要上追一级。

(三)加强信贷岗位人员的培训与培养工作。

(四)加强信用社人员的岗位监督，尤其是高级管理人员的监督。

(五)奖励信用社有功人员。

(六)建立健全内部控制程序。

(七)改善贷款资产质量。

(八)努力改善社会信用环境。

(九)坚决控制各类案件的发生。

(十)加大农信系统机构改革的力度，最大限度地降低经营成本。

内 容 摘 要

按照中共中央、国务院关于农村信用社改革的文件精神，农村信用社经过五十多年的风风雨雨，现正朝着预定的目标迈进，如何规避信用社风险，治理、化解农村信用社风险，使之朝着中央和国务院确定的目标阔步前进，本文就此作一探讨。