关于农村信用社激励机制有关问题的探讨

一、 建立健全农村信用社激励机制的现实意义二、 现行激励机制中存在的主要问题三、 农村信用社激励机制的创新

内 容 摘 要

农村信用社是我国金融体系的重要组成部分。目前，农村信用社正处于深化改革的过渡时期，改革进展顺利，成效显著。但其管理体制仍存在很多弊端，尤其是劳动用工制度方面问题更突出。由于以往长期受旧管理体制的束缚，计划经济的色彩仍较浓厚，对人的管理特别是激励机制的导入大大落后于其它金融机构，员工的潜能没有得到有效释放与发挥，阻碍了农村信用社效率与效益的提高。激励机制的极不完善已成为农村信用社改革发展的桎梏，突出表现为：激励模式单一化、机构设置机关化、收入分配职务化、员工发展盲目化等问题。如何构建一套合理的激励体制，以此调动员工的积极性，对农村信用社的创新发展无疑具有重要的战略意义。