强化商业银行内控问题的研究

当前国有商业银行内控机制建设中存在的主要问题。

一、思想认识不到位，认识上存在误区。

二、机制建设不到位，内控体系存在缺陷。

三、制度落实不到位，执行中存在偏差。

四、监督检查不到位，内审工作流于形式。

五、人事管理不到位，人员素质亟待提高。

应当在以下几方面进行强化内控：

一、构造新型高效的内部监管体系，营造安全环境。

1．以风险监管为主体，改革和创新内部监管新模式。

2．创新内审监管新方法，规范检查程序。

二、强化内部违法违规行为的惩处力度。

三、坚持以人为本的管理思想，加强队伍建设。

1．建立具有真正意义的竞聘制度，实行岗位择人，营造出业务素质高有岗位，业务素质差没岗位的氛围。

2．加强对各级员工的思想道德教育，金融制度、法律法规的培训和教育、依法办事，确保按章操作。

四、提高员工的收入水平，增强岗位的吸引力。

五、构建会计电算化安全控制体系。

内 容 摘 要

    由于商业银行是经营货币的特殊企业，其业务活动涉及面广，涉及资金金额巨大，金融风险高，一旦内部控制失控，造成的损失极大，甚至会导致银行破产倒闭。因此，面对复杂多变，竞争激烈的国际、国内金融形势，商业银行就要针对内控机制建设中存在的问题作出及时的反应和对策，必须从源头上整治，建立一套权责分明、相互制约、规章健全、运作有效的内控机制，才可以有效防范各种经营风险，进而实现利润的最大化。