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| 文档题目： |
农村信用社—实行管理人员竞聘的根据及策略 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-22 03:27:00 |
| 文档分类： |
金融 |
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| 下载次数： |
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| 下载地址： |
 农村信用社—实行管理人员竞聘的根据及策略 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
6049
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目 录
一、竞聘的现实选择. 二、竞聘的合法性. 三、竞聘的策略. 四 、竞聘的要求.
内 容 摘 要
当农村信用社合作金融机构取得了重大进展和阶段性成果时,人才匮乏和人才激励机制缺失,一直制约着农村信用社的发展步伐,因此人员竞聘是农信社深化改革,增强综合竞争力的桎梏,是对日趋激烈同业竞争的迫切需要.全面推进农信社高标准管理人员竞聘的方式方法,也是农信社改革发展的需要,是确保农信社持续稳定发展的需要.
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