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| 文档题目： |
商业银行人力资源管理问题 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-22 01:58:33 |
| 文档分类： |
金融 |
| 浏览次数： |
3 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
 商业银行人力资源管理问题 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
4447
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目 录 一、科学的人力资源管理制度应达到的基本目标 二、国有商业银行与外资银行人力资源管理制度比较 三、国有商业银行的对策 内 容 摘 要
摘 要：在国有商业银行人力资源管理制度的制定上要转变以往的旧观念，采取以人为导向的管理模式，变“让干什么便干什么”的雇用关系为“为每个人提供发展机会”的合作关系，给每个人在职业上的发展提供更多的机会和更好的环境，以最终达到发展企业的目的。
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