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| 文档题目： |
当前农村信用社人力资源存在的问题与建议 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-21 23:49:19 |
| 文档分类： |
金融 |
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 当前农村信用社人力资源存在的问题与建议 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
3939
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目 录
现状 一、人员素质参差不齐。 二、对改革的认识发生偏离。 三、经营管理上“稳” 与“漂”的矛盾突出。 建议 一、变观念，实施人才兴社战略。 二、抓管理，挖掘现有人才资源。 三、广聚“才”，不断调节人才增量。 四、建机制，充分优化人才结构。
内 容 摘 要 时下，农村信用社改革正如火如荼地进行着。回首过去几十年的风雨和坎坷，几乎所有的人，都习惯性地把以往的改革不成功归咎于体制的不顺，却忽略了人的因素。殊不知，从业人的素质，包括高管人员素质的高低、对农村信用社的改革发展起着至关重要的作用。
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