目 录
内 容 摘 要2
一、职业道德的研究背景与意义3
1会计职业道德含义3
2研究背景4
二、会计职业道德的概述5
三、会计职业道德的现状及原因分析6
1现状6
1.1会计职业道德观念淡薄6
1.2财会业务水平偏低，缺乏钻研业务精神6
1.3追求私利，监守自盗6
1.4违背准则，弄虚作假7
2我国会计职业道德缺失的成因分析7
2.1从业环境对会计职业道德的影响7
2.2会计人员的总体道德素质偏低的影响8
四、会计职业道德的优化措施探析9
五、结语10
参 考 文 献11
内 容 摘 要
本文从会计职业道德的概念和内容出发，说明会计人员应该具备的素质和应当遵循的行为并说明会计职业道德的作用。并对当今会计人员存在的问题作出阐述，和对会计职业道德的现状作出分析，说明失去会计职业道德的现实危害。对此我们应加强会计职业道德建设，及加强会计职业道德建设对会计行业的意义。
关键字：会计职业道德、内容、会计人员、诚信、道德建设
职业道德的研究背景和意义
一、会计职业道德含义
会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计是一个技术性与政策性很强的职业，由于企业的经济活动及会计核算涉及到许多集团的利益，加上经济业务复杂性、多变性和不确定性，以及会计方法本身的可选择性，使会计人员在处理经济业务时，不但需要遵循经济法规等，还要根据自身的价值观作出判断，会计职业道德包括以下几个方面含义：
1．会计职业道德是规范会计行为的基础
动机是行为的先导，有什么样的动机就有什么样的行为。会计行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的是与非。会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求，如诚实守信、客观公正等，引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念，遵循职业道德要求，从而达到规范会计行为的目的。
2．会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段
在市场经济条件下，会计职业活动中的各种经济关系日趋复杂，这些经济关系的实质是经济利益关系。会计职业道德可以配合国家法律制度，调整职业关系中的经济利益关系，维护正常的经济秩序。会计职业道德允许个人和各经济主体获取合法的自身利益，但反对通过损害国家和社会公众利益而获取违法利益。
3．会计职业道德具有相对稳定性
会计是一门实用性很强的经济学科，是为加强经营管理，提高经济效益，规范市场经济秩序，维护社会公众利益服务的。任何社会和个人，对于客观经济规律，只能在认识的基础上，去主动适应、掌握和运用它，而不能去改造它，更不能违背它。会计标准的设计，会计政策的制定，会计方法的选择，都必须遵循其内在的客观经济规律和要求。因此，会计职业道德主要依附于历史继承性和经济规律，在社会经济关系不断的变迁中，保持自己的相对稳定性。
4．会计职业道德具有广泛的社会性
会计职业道德是人们对会计职业行为的客观要求。从受托责任观念出发，会计目标决定了会计所承担的社会责任。尤其是随着企业产权制度改革的不断深化，会计不仅要为政府机构、企业管理层、金融机构等提供符合质量要求的会计信息，而且要为投资者、债权人及社会公众服务。可见，会计信息质量直接影响着社会经济的发展和社会经济秩序的健康运行，会计职业道德必将受到社会关注，具有广泛的社会性。
1、研究背景
近年来，随着安然事件的爆发，美国会计陷入了“信用沼泽”，中国的会计业也面临着“诚信危机”，美国的安然事件、我国的银广厦事件等等诚信危机事件在全世界掀起了轩然大波，会计信息出现了严重的失真，会计造假大量盛行……
朱镕基总理对所有会计人员提出的“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”的要求，更是进一步引起了国人对会计造假问题的极大关注。加强职业道德教育，有效遏制会计造假行为，己成为社会各界对会计工作的一项迫切要求。
正如美联储前主席 Paul Volcker于 2002年 11月在中国香港召开的“世界会计师大会”上所发表的：“过去 18个月爆发的一系列会计及公司管制丑闻，损害了国际资本市场的诚信，并使新兴经济体系对全球化的益处产生新的疑惑。从Enrom、WorldCom及其他公司相继倒闭的最近十年间，日益膨胀的市场、高度复杂的新技术和现代财务环境导致会计及审计纪律松懈、危机四伏，以致有人可以肆无忌惮地进行有违道德的腐败行为。危机不仅存在于美国，世界各地都出现同样情况”。
会计职业道德缺失的表面原因，是由于社会经济生产力低下，法律建设不健全，执法不严惩治不力，无法有力地约束人们各种不良行为；但是从根本上来研究，其原因则是缘于人们的道德标准下滑，真假善恶、美丑好坏、是非忠奸的界限模糊，这些受到污染的价值观念无法约束人们的不良思想，进而导致不道德行为的发生。我们看到生活中有很多不道德的行为，比如当弱者需要救助时旁观者的无动于衷，人们在岗位上保持出勤但工作并不出力，大吃大喝铺张浪费、大错不犯小错不断等等。这些不道德的行为没有受到法律的惩处，法律只针对违法的行为，但是管不到人们的不良行为和心灵，只有依靠道德才能够从根本上进行自律和他律监管。只有做到法律与道德双管齐下，标本兼治，社会风气才能够从根本上好转，诚信中国方能重新得以确立。
本文的选题正是在这样的背景下，并为解决这一背景下产生的新问题、总结新经验而确定的。
二、会计职业道德的概述
职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德，即一般社会道德在职业生活中的具体体现。是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称，属于自律范围，它通过公约、守则等对职业生活中的某些方面加以规范。职业道德既是本行业人员在职业活动中的行为规范，又是行业对社会所负的道德责任和义务。
会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计职职业道德与会计法律制度不同，没有明确的成文的规定也没有不成文的规范，它是会计职业生活和职业实践，日积月累、约定成俗的，所以会计职业道德依靠会计从业人员的自觉性，自愿地执行，并依靠社会舆论和良心来实现，基本上是非强制执行的，具有很强的自律性。会计职业道德不仅要求会计人员的外在行为，还强调会计人员的内在精神世界，要求人们动机的高尚纯洁。
三、会计职业道德的现状及原因分析
现状
新中国成立以来，我国的会计法制和职业道德建设取得了显著成效。但是，我们在充分肯定会计职业道德建设取得成绩的同时，也不应忽视存在的问题。
会计职业道德观念淡薄
不少会计人员缺乏职业理想和敬业精神，总认为自己平时工作忙，事情多，不关注、不学习会计法规，更谈不上遵纪守法，依法办事了。有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的概念，对职业道德规范和政策法规似懂非懂，十分模糊。这是现实中会计职业道德思想基础的严重缺失。
另外，在实际工作中折射出会计监督机制相当不完备。如单位内部审计作为国家监督体系的组成部分之一，但这种内部审计在有些单位完全是形式，基本上起不到监督的作用。而有关部门每年都要进行税收财务物价检查，因其经常性、规范性以及广度、深度、力度不够，也不能给单位内部会计监督提供有力的支持，进而难以形成有效的再监督机制。这在一定程度上助长了单位负责人和会计从业人员弄虚作假之风。
财会业务水平偏低，缺乏钻研业务精神
我国1000多万财务人员中，中高级职称人员占20%，其余大部分都为初级职称人员，知识结构、学历水平和业务水平偏低。现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质，会计工作频于应付差事。他们业务知识贫乏或知识老化，对会计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够。业务素质的低下，还表现在工作中缺乏精益求精的精神，记账不符合规范，账簿混乱、账账不符、报表挤数的现象。实践中由于会计人员业务不熟，而出现会计信息失真的情况也不少见。这些都大大降低了会计工作质量，违背了职业道德的要求。
追求私利，监守自盗
一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀，丧失了最起码的法制观念，会计职业道德沦丧，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，利用职务之便贪污、挪用公款，以身试法，甚至走上了违法犯罪的道路。
违背准则，弄虚作假
一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，不能够坚持准则，甚至通同作弊，为违法违纪活动出谋划策，直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表。另一方面，会计人员在单位的地位具有天然的从属性，其职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和作用的大小，不可避免地从属于所在单位的文化层次及单位负责人的道德水准。当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时，会计人员未能坚持实事求是、客观公正的原则。
我国会计职业道德缺失的成因分析
从业环境对会计职业道德的影响
会计操作人员是单位内部的从业人员，受聘、受雇于会计控制者。会计人员在单位的地位具有天然的从属性，虽然这种从属性对会计人员自我职业道德修养提出了更高的要求，要求会计人员要具有比以往更高尚的职业道德境界，才能使职业道德充分发挥作用，但是不少会计人员却很难达到这种程度。当会计人员与单位负责人发生道德冲突时，会计人员就会面临两难选择，若坚持职业道德，就很有可能会被辞退下岗，因而有些会计人员在领导的指使、强令下被动地做假账。
所以，要恪守职业道德，不少会计人员是很难做到的。虽然也有些会计人员因缺欠职业道德而造假，但究其根源还是手握大权的幕后指使人所造成的。如国内闻名的“银广厦”案、“蓝田股份”案等等，都是企业负责人直接指使和策划下造假的。这些曾号称是中国绩优股的企业，竟然统统是造假大王。这些案例从表面上看是会计人员不良职业道德的表现，其实是单位负责人意志的体现，是单位负责人不良道德的直接结果，而会计工作人员是处于被动的位置。
因此新《会计法》特别强调对违法行为要追究单位负责人的责任是非常正确的，是减少从业环境对会计职业道德影响的重要举措。
会计人员的总体道德素质偏低的影响
会计人员在做出违法违纪行为时，一般都在职权范围内，是出于主观故意，主动而为，这反映出会计人员自身道德素质偏低。其形成的原因，固然也有社会风气和单位负责人道德水平的影响，但与教育不够极有关系。我们的学校教育中，较长时期片面注重智育，忽视德育。在会计大中专学历教育中，系统的职业道德课程几乎没有开设。而在参加工作以后，会计人员后续教育规定中虽有职业道德内容，大多只是走走形式，但实际很少进行职业道德培训。四、会计职业道德的优化措施探析
（一）监督与自律
为了强化内部的审计系统，应当建立合理科学的内部监督机制，促进部门之间的互相制约和监督。同时将外部会计监督机制尽快完善，虽然内部会计机制能够产生一定的效果，可是因为它存在于单位的内部，如果社会利益和单位整体的利益产生了矛盾，就会极大地削弱内部监督机制的作用，这时外部监督就要发挥其机能。科学优化的监督体制由外部和内部监督机制共同构成，它能够保证会计信息的质量，有效地制约会计主体的偏好和私欲。优化会计行为最重要的一条途径就是优化激励机制。优化会计行为除了需要正面激励的奖励，同时也需要负激励的处罚并存。另外，会计行为主体还需要充分的信任和尊重，满足了他们这种需要，就可以消除偷懒和畏难的心理，激发他们的工作热情。最后，发挥会计主体的积极性除了靠奖惩的手段，还应当靠公平的待遇来达到目的，也就是根据贡献的大小来决定他们应得的报酬，做到“赏罚分明”。
（二）在岗培训
随着知识经济时代的到来，知识淘汰的速度也随之增大，学习已经不是在某一阶段接受一些教育就够用一辈子的事了。终身学习是国民和社会的共同目标，会计人员应当始终坚持这一点，才有可能适应工作的需要，跟上时代的发展。“更新教育”是继续教育的另一种叫法，它指的是补充和更新会计人员的知识技能，来完善其知识结构，提高和拓展他们专业技术水平和创新、创造能力为目的教育让他们能够适应行业的发展需求。这是一项艰巨复杂的系统工程和崭新的事业。这既能够提高会计人员自身的素质，同时也能够帮助用人单位创造人才为其更好地工作。
（三）增强会计人员的职业道德素质
要重点对会计人员的业务素质和思想道德教育进行培训，使其各方面能够同步协调发展。会计职业道德的评价一方面认定会计人员的职业道德表现情况，同时也有助于帮助会计人员养成良好的职业道德品质。
总的来说，会计随着经济的发展而越来越重要，这已经达成了全社会的共识。因而提高会计人员素质及其优化是重中之重，必须切实抓紧。使其在社会主义市场经济的今天发挥出重要的作用。
五、结语
会计工作本身是一项涉及面广、专业性、政策性强的工作。这都要求会计人员加强会计法规、公司法、证券法、经济法等法规的学习，不断提高政策法律水平和运用法律手段处理会计事务的能力，只有这样，才能实际履行会计职业道德。总之，会计职业道德建设时一项系统的社会工程，只有根据其自身特征宏观，微观即会计职业道德建设的多方主题共同努力，方能在全社会形成良好的会计职业道德风尚。
参 考 文 献
1、《会计道德研究》:东北财经大学出版社，2002年版 叶陈刚
2、《财经职业道德》:经济科学出版社，2002年版 刘家林
3、《财经法规与会计职业道德》:厦门大学出版社，2004年版 许秀敏
4、《市场经济条件下的会计职业判断》:合作经济与科技，2010年版 倪慧玲
5、《会计信息失真及其治理对策》：合作经济与科技：2010年02期 李立
