目 录
会计职业道德的研究背景
会计职业道德的概述
会计职业道德存在问题的原因
加强会计职业道德建设的有效措施
内 容 摘 要
随着经济的不断发展，企业的不断增多，会计行业也越来越受到重视。一个企业的快速发展，必定离不开会计人员提供的贡献。而会计人员的职业道德可以严重的影响到企业的发展和经济效益。会计职业道德所说的是会计人员在日常的工作中应当遵守的特定的行为规范，对会计人员职业道德建设进行加强，已经是目前人们所关注的问题。会计职业道德的好坏将会严重的影响到信息的真实度以及工作的质量，因此就目前我国会计职业道德的现状进行分析，以期可以提出有建设性的意见。本文首先阐述了会计职业道德的概念和内容，然后分析了我国当前会计职业道德的现状、存在的问题，以及问题的成因，最后提出了加强会计职业道德建设的几点有效措施。
会计职业道德问题研究
一、会计职业道德的研究背景
随着我国经济的迅速发展，对于会计行业来说，既面临发展壮大、融入经济全球一体化的机遇，同时也迎来了具有强大优势的国际会计公司的严峻挑战。在这种充满竞争、信息密集的网络经济环境之中，目前中国的会计行业必然接受着国际社会以及世界各国更加严格的监督。因此，在公平开放的国际竞争中，没有职业道德约束与讲诚信的企业将难以逃脱被淘汰的厄运，没有职业道德自律的会计人员将被剥夺参与竞争的资格。现代会计管理推崇伦理道德与诚信，这是现代人本管理和行为科学的客观要求。诚信是市场经济的重要基石，也是会计行业的立行之本，现目前我国会计行业面临着前所未有的“诚信危机”。因此，我提出该项命题。
二、会计职业道德的概述
2.1 会计职业道德概念和特征
要明白什么是会计职业道德，就要先清楚什么是道德。道德简单来说，就是社会对社会成员的行为的共同约束标准，属于意识形态范畴，代表的是公众的愿 望和意志。会计职业道德是社会公众对会计从业人员行为的共同愿望，要求会计从业人员在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。它具有以下几方面的特征：
2.1.1 原性则
原则性是会计职业道德的典型特征。作为财会工作者，政策观念一定要强， 要勇于坚持原则。 政策和职业道德虽然是两个不同范畴，但作为社会主义的财政政策，财会规章制度都反映了国家、集体和广大生产者、消费者的根本利益。要使这些政策、法规制度得以顺利贯利和实施，必须坚持原则。坚持原则不仅使财会工作者职业义务感和使命感得以加强，充分利用对生产、流通、分配、消费的管理权， 对各种浪费行为和不正之风进行有效的抵制。作为财会工作者，如果不具备高尚的职业道德，不坚持按原则办事，不仅害了自己，也损害了国家和人民的利益。
2.1.2 无私性
财务工作要求财会人员具有大公无私、公而忘私的思想和行为，以国家、集 体的利益重于一切为最高原则。无私性集中体现在财务工作者的道德习惯行为 上，廉洁奉公，不贪不沾，一尘不染，保持和发扬艰苦奋斗，勤俭建国的传统作风。财务工作者必须以此来规范和约束自己的思想和行为，在思想上筑起一道防 污染和拒腐蚀的坚不可摧的壁垒。
2.1.3 服务性
财务工作贯穿于我国的各行各业。可以说，没有财务管理工作，我国的四化建设就会瘫痪，国家财产就会受到巨大损失。财务工作既不能独立于各行、各业、各部门而存在，又不能置于各行各业各部门之上。财务工作的性质决定了财会工作者必须树立服务意识。因此，服务性是财会工作职业道德的显著特点。
2.1.4 遵循客观经济规律
会计是一门实用性很强的经济学科，是为规范市场经济秩序，维护社会公众利益服务的。市场经济的客观性是通过价值规律表现出来的。任何社会和个人，都不能违背客观经济规律，只能适应、掌握和运用它。在市场经济活动中，作为对单位经济业务事项进行确认、计量、记录和报告的会计，会计标准的设计、会计政策的制定、会计方法的选择都必须遵循客观经济规律。
三、会计职业道德存在问题的原因
引起会计职业道德缺失的原因很多，归纳起来主要表现在以下几个方面：
3.1 受社会不良风气的影响
我国当前正处于社会转型时期，市场经济在创造出了前所未有的巨大物质财 富、提高了社会生产力和人民生活水平的同时，也正在强烈地冲击、改变着中国社会的一系列传统特征，对我们的道德提出了严峻的挑战。在严峻的历史性挑战 面前，由于长期以来对道德教育的忽视，许多人暴露出国民素质方面的严重欠缺， 道德水平下降：个人主义、享乐主义等意识抬头，重利轻义的思想在社会上滋生蔓延，拜金主义、利己主义成为一些人的人生信条，爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想削弱，社会上一些丑恶现象频现，旧社会的沉渣泛起，社会风气受到污染都是不争事实。会计人员生活在这样的社会大环境中，其职业道 德不可避免地受到社会各种因素的影响，会计人员的价值观念、价值取向也会发 生同样的变化。
3.2 受我国缺乏健全的法制环境影响
会计职业道德是依靠会计从业人员的自觉性自愿地执行，并依靠社会舆论和 良心来实现，基本上是非强制性的，因此它的执行力较差。所以说，会计法律规范是维护会计职业道德的重要手段，会计职业道德建设离不开良好的法制环境。 但现阶段我国有关会计的法制并不健全， 相关法律对违法会计行为的制约缺乏强 制性和操作性，客观上不利于制约违法会计行为的滋生蔓延，更为严重的事，在会计人员抵制违法会计行为需要法律保护时，法律没能给予足够的保护，会计人 员的道德修养缺乏强有力的支撑。
3.3 利益驱动
会计职业道德滑坡的重要原因是利益的驱动。这里所讲的"利益"，既包括单 位利益，也包括单位负责人、会计人员及其他相关人员的个人利益。在与会计信息相关的利益中， 处在首位的是单位利益。单位通过提供虚假会计信息可骗取各 方面的信任，并因此获得投资、贷款或减少税金支出等经济利益。其次，是个人利益。 单位负责人作为单位管理的最高领导层，他们有能力也有条件影响会计人 员，通过制造虚假会计信息，骗取投资者的信任，并因此获得职务、加薪、股票升值等方面的利益。 会计人员作为会计信息的直接生产者，他们也影响着会计信 息的质量，一方面，他们必须遵守国家的法规，避免因违犯法规而影响自身的利 益，另一方面，他们必须接受单位负责人的领导，按单位负责人的管理要求完成会计工作，并由此获得加薪、升迁、奖励等利益。与会计信息有关的利益中有些是直接利益， 即相关人员可直接通过制造和提供虚假会计信息所获得的好处，如 通过虚计利润骗取奖励等； 也有些是间接利益，如单位负责人通过为单位谋取非 法利益并因此获得相应的好处等。由此可见，与会计信息相关的利益关系极为复 杂，正是这些复杂的利益关系导致了会计人员职业道德的缺失，进而产生了虚假 会计信息，究其根源是利益机制的驱动和缺少一个完善的会计职业道德规范体 系。
加强会计职业道德建设的有效措施
4.1 健全相关法律法规，强化法制监管
要结合我国实际情况，修改、完善相关法律和规章，对现有法律法规中一些责任和处罚不明确的条款加以修改，并增加对那些在现实中出现而法律法规中没 有涉及的情况的规定。我们还可以借鉴发达国家的经验，在相关法律法规里面增 加民事赔偿制度的规定，对因有关人员造假而产生的损失，由其按照责任大小进 行承担， 尤其是要明确和加大单位负责人的赔偿比例，这样会计信息使用者一旦 受到虚假信息损害就会依照有关条款向司法机关提起诉讼，获取赔偿。与此同时，还要完善会计准则和会计制度，压缩想象空间，如适当增加会计报表附注，完善和规范关联交易的披露等，尽可能缩小会计政策选择空间。
4.2 培育良好的会计诚信环境
会计人员不仅工作在会计领域，更生活在社会大环境中，其职业道德不可避 免地要受到社会各种不良因素的影响和干扰。在一个道德意识淡泊，公共意识低 下，自我中心突出的社会环境下，不可能营造出高品味的会计职业道德。净化环 境， 不是光靠会计职业界的努力能做到的，而要依托于社会各方面的变革与协调， 尤其是应与法律、各行各业的职业道德同步，才能建设好会计职业道德。首先要坚持诚信的用人原则。具有良好职业判断力的会计人员是会计行业的宝贵资源， 这种资源不是一朝一夕形成的，需要一个长期积累的过程。现在一些单位在会计 人员的使用上，以是否"听话"作为标准，这种错误的用人导向是对会计职业的严 重扭曲。提到会计人员的品质，人们首先应该想到的是坚持原则，诚实本分，而不是俯首贴耳， 弄虚作假。各单位聘用会计人员，首先选择的应该是有诚信的人， 一个人专业技术能力很强，但是缺少诚信，我们是不应该聘用的。其次充分发挥诚信示范作用。 榜样的力量是无穷的。要将会计战线上具有高尚会计职业道德品 质的先进模范人物的生动事迹作为教材，把会计职业道德观念和道德标准具体 化、人格化，增强其感染力。大力宣传先进会计人员的事迹，将先进会计人员的事迹提炼成职业化要求，努力引导会计人员向先进人物看齐，实践会计职业道德 的要求。同时还要重视舆论作用， 舆论可以对会计人员的道德行为起到扬抑作用。 在会计领域，只有形成了扬正抑邪、褒善贬恶的社会舆论，才能净化会计职业道德建设的外部环境，也才能收到职业道德教育的良好效果。
4.3 建立会计人员诚信档案诚信
档案包含的对象是我国所会计从业人员及其领导。具体记录的信息应包括四个方面，即基本信息、守信信息、提示信息和警示信息。诚信档案主要记录会员的基本情况、在诚信方面的良好表现及行为、已经出现的有违行业诚信要求而需予以提示的行为，以及严重违反法律法规和职业道德及准则、受到各类处理的行为等。在具体实施过程中，诚信档案实行动态管理，由各级财政部门逐级汇总报财政部和会计学会，各单位对所报资料的真实性、完整性负责。各相关人员有义务及时向单位如实提供诚信信息和相应资料，并保证真实。各单位负责本单位会计诚信档案相关信息的归集、录入，会计学会重点负责会计诚信档案管理制度制定、信息分析、更新、网络开发和维护、政策解释和培训，指导和监督检查各级学会的诚信档案建设管理工作，对全行业会计诚信信息进行分析和披露。会计诚信档案记录期限至个人不再从事会计工作止，对相关人员失信和处罚等相关信息进行记录和披露，是加强会计自律性管理的有效手段，使诚信执业者受到社会的信任和尊重，失信者受到市场的处罚。
4.4 深入开展会计职业道德教育
个人道德修养，一方面依靠自我教育，另一方面还要依靠社会教育来强化。 目前我国会计职业道德处于放纵阶段，不能指望良好道德在短期内能自发形成， 而应该下大力气狠抓落实会计职业道德教育。一是要加强从业人员的法制教育。德治必须与法治联系起来， 互相促进。要定期组织会计人员和相关领导人学习相关法律法规和制度，引导每个会计行为者自觉履行《会计法》的各项义务，积极承担自己应尽的社会责任，把权力和义务结合起来，树立把国家和人民利益放在首位而又充分尊重会计从业人员合法利益的利益观。二是要引导会计从业人员自省自律。切实增强从业人员自省、自律、自重意识是培育、提高道德素质的重要环节。所谓自省、就是每天都要反复检查、反省自己的言行，以便发现违背常理和道德要求之处并及时纠正；所谓自律，就是在无人监督的情况下，自己的行为也要谨慎检点，防止违背道德的意识与行为的出现。因此，要引导广大干部职工自觉接受职业道德的引导、规范，自觉检查自己的言行，思考自己的得与失、对与错，自觉纠正言行偏差，按照会计职业道德要求，逐步完成从自发到自觉，从外表到内心、从被动到主动、从他律到自律的行为转变，从而使自己的道德修养提高到一个新境界。
4.5 加大对违反会计职业道德行为的打击力度
对于贪污腐败、违法乱纪、知情不举甚至同流合污等现象，除按规定予以一定的行政处罚外，严重的还可追究会计人员和相关人员的法律责任。使人们认识 到若不注重职业道德，不用职业道德规范自己行为，将会受到法律制裁。一是对于恶意造假者，一定要加大处罚力度。必须从立法、执法上对造假者追究其经济责任，刑事责任，使造假者付出的代价远远大于其所得到的利益，加大会计信息稽查力度和检查面，大幅度提高会计造假成本。同时应建立民事赔偿制度，以利于会计信息使用者一旦受到假信息侵害时，可以向司法机关提起诉讼，取得民事 赔偿。二是尽快建立和完善市场退出机制。对那些不遵守行业规则、不守信用的企业或个人， 出现做假帐行为后要把肇事者驱逐出相关行业。如对会计造假的上 市公司要立即退市，对参与造假的中介机构要进行取缔，对造假的单位责任人、 会计人员、注册会计师吊销资格证书，不允许继续从事相关职业等。
会计职业道德建设是一项涉及面广的社会系统工程，任重而道远。特别是随 着市场经济的发展和经济全球化进程的加快， 随着会计改革不断深入，会计行业越来越为世人所瞩目，讲求会计诚信，加强会计职业道德建设尤为重要，因此加强我国会计伦理道德建设也势在必行。伴随着市场经济的发展，这一思想将会进一步发扬光大。综上所述，我国会计职业道德的现状与原因不容忽略，要使我国市场经济健康、有序的发展，净化会计信息市场，提高会计职业道德势在必行。大家要从自我做起，从自身做起......
参 考 文 献
于书林，《论会计人员道德观》，现代会计，2012年
王合喜，《会计职业道德问题研究》，财会月刊，2009年
孟凡利，《会计职业道德》东北财经大学出版社，2010年
刘燕，《会计法》北京大学出版社,2008年
陈丹，《儒家伦理与当代职业道德建设》[J]. 社科纵横，2009年
