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摘要
第一章 职业道德与诚信的概述
1.1会计职业道德及诚信的含义及内容
1.2会计职业道德的作用
1.3会计职业道德的特征体现
1.4会计职业道德与诚信的相互关系
第二章 分析会计职业道德以及诚信问题面临的现状及原因
2.1 会计人员职业道德观念薄弱
2.2 会计工作中缺乏诚信
2.3 监督体系不完整
第三章 导致职业道德与诚信滑坡的原因
3.1 经济社会条件下的不规范行为
3.2 监管力度不够
3.3 没有一套完整的评价和管理机制
3.4 职业道德与诚信监督体系不完整
3.5 管理人员的不尽职，缺乏责任心
3.6 会计工作者缺乏自律性
3.7 法律惩罚力度不够
第四章 如何加强会计职业道德建设
4.1 完善制度，建立健全的会计法律体系
4.2 建议完善的培训制度
4.3 建立完整的监督体制
4.4 建立会计人员诚信档案
4.5 完备的道德教育体系
参考文献
内 容 摘 要
诚实是中华民族的优良传统及美德。会计诚信就是忠诚于自己的会计事业，认真做好会计本职工作，恪守客观、公正的原则，对任何不合理要求不屈服，坚决不提供虚假的财务信息，不利用职务之便来谋取私利。道德是以善恶为标准，依靠社会舆论、传统习俗和人的信念力量来调整人和人之间相互关系的行为规范，贯穿于社会各个方面，会计职业道德也是道德的重要内容之一。会计行业作为社会的一个重要领域，其服务质量的好坏直接会影响经营者、投资者和社会公众的利益，进而影响整个社会的经济秩序。所以会计人员要遵守并且要加强会计职业道德与诚信意识。
诚信与会计职业道德
一．会计职业道德概述
会计行业作为社会的一个重要领域，其服务质量的好坏直接会影响经营者、投资者和社会公众的利益，进而影响整个社会的经济秩序。所以作为一名会计人员要时刻遵守会计职业道德规范，自身要加强诚信观念意识，促进职业道德建设。
（一）会计职业道德及诚信的含义
所谓的会计职业道德，是指在会计职业活动过程中应当遵守和体现会计职业的特征，是调整会计职业关系的职业行为准则和规范，会计职业道德作为社会道德的一个重要方面，规定了会计职业道德的八项内容为爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。这是每位会计人员都应该具备的基本的职业规范。在会计职业道德中，诚实守信是市场经济的基石，是会计工作之本。
诚实守信的含义是就是做老实人，说老实话，办老实事，不弄虚作假，不被利益所诱惑。诚实是守信的基础，守信是诚实的具体表现。诚信是会计人员最起码的道德规范，也是全社会人民都应该具备的良好品质。
（二）会计职业道德的作用，体现在以下方面
1．是规范会计行为的基础
会计职业道德引导、约束会计人员树立正确的职业观念，遵循会计职业道德，规范会计行为。
2．是实现会计目标的重要保证
会计人员必须严格遵守职业道德规范，及时提供相关的、可靠的正确的会计信息，才能有助于财务报告使用者做出经济决策，会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为，是实现会计目标的重要保证。
3．是对会计法律制度的重要补充
会计法律制度是会计职业的最低要求，会计法律制度只能对会计人员违法行为作出规定而不能对他们是否遵守爱岗敬业、提高技能作出具体要求，会计人员缺乏爱岗敬业的热情与态度，没有必须的职业技能及服务意识，就很难保证会计信息达到真实、完整的法定要求。因此，会计职业道德是对会计法律制度的重要补充，其作用是会计法律制度所不能替代的。
4．是提高会计人员职业素养的内在要求
当今社会的进步和发展，使得对会计从业人员的自身素质要求越来越高，会计职业道德是会计人员素质的重要体现，高素质的人应该做到爱岗敬业，诚实守信，具备专业胜任能力等会计职业道德的主要内容，我们应该倡导会计职业道德，加强道德教育，并结合会计职业活动，引导会计职业者进一步加强自我修养，提高专业胜任能力，有利于促进会计职业者整体素质的不断提高。
(三)会计职业道德的特征体现
1.原则性
原则性是会计职业道德的典型特征。会计人员因为一直跟钱打交道，必须要坚持自己的原则，否则会害了自己，还会损害国家和人民群众的利益。
2.无私性
财务工作要求财务人员具有大公无私的精神，财务人员的无私性体现在廉洁办公、不贪不沾的道德行为。财务人员必须以此来规范和约束自己。
3.服务性
财务工作贯穿于我国的各行各业，没有财务，我国的经济建设就会面临瘫痪，服务性是会计职业道德的显著特点。在当前的社会市场经济条件下，财务人员更要树立服务意识。
（四）会计职业道德与诚信的相互关系
会计职业道德与会计诚信之间有着密切的关系，两者相辅相成，相互影响，相互促进。
1.会计职业道德是会计诚信的基础
财务人员只有遵守了会计职业道德，才会变成一个诚实守信的财务工作人员。会计这个行业是经常与钱打交道的，日常会接触一些现金及票据，有时候会利用自己工作的优势将一些资金故意隐瞒做假账。所以说只有认真学习并遵守了职业道德，才不会导致这种诚信危机的发生，因为在会计职业道德中就规定“廉洁办公，诚实守信，不谋私利”。
2.会计诚信是会计职业道德的具体表现
会计职业工作者只有认真遵守了会计职业道德，才会出现一个诚信的行业，反之只要会计人员出现了诚实守信的现象，那么会计人员一定遵守了会计职业道德。
二．分析会计职业道德和诚信在当今社会的现状
当前，我国市场经济还不够完善，会计人员的职业道德行为很容易受到利益的驱动，从而对企业和社会产生一些恶劣的影响，主要体现在以下几个方面:
1.会计人员职业道德观念薄弱
会计人员的职业道德观念意识比较薄弱，自控力不强，容易受到他人的蛊惑。
因为在当今社会，利益诱惑越来越严重，很多会计人员利用职务之便假公济私，为他人做假账，提供虚假会计信息，挪用公款等等，走上了犯罪的道路。
2、会计工作中缺乏诚信
一些会计人员在社会公众利益和个人利益发生冲突时，不能在自己的工作岗位上坚持会计准则，随意伪造、变造、隐匿、销毁会计资料，提供虚假的会计信息，编制虚假的财务报告，导致会计信息严重失真，从而传递错误信息，误导经济行为，严重的话还会损害公司内的利益，甚至会影响政府的决策和判断。
3、监督体系不完整
目前社会现阶段对财务工作管理监督的部门很多，但是力度不大，有法不依、执法不严的现象大量存在，导致了许多犯罪行为的发生，已经远远超过了会计职业道德与诚信的范畴。
三、导致会计职业道德与诚信滑坡的原因
1.经济社会条件下的不规范行为
随着当今社会经济越来越发达，经济发达的程度直接影响了会计行业的发展程度，我国以前是从计划经济转型至商品经济，再从商品经济转型至市场经济的过程中。在这个过程中，对会计行业及会计人员的要求越来越高，由于以前社会经济落后，会计行业本身就不发达，所以缺少必要的人员监管，现在面临国家迅猛的经济发展形势，在经济转型的过程中还是出现了很多不规范的现象发生。所以，在社会会出现一些诚信危机和会计职业道德的滑坡是不足为奇的。
2.监管力度不够
职能部门对会计工作监管不到位，财政、审计、税务、人民银行、证券监管等部门应当依照有关法律法规对单位的会计资料实施监督，但由于外部机构不能坚持准则，所以导致监督乏力，为会计作假提供了方便。
3.没有一整套完整的评价和管理机制
中国如今十分缺乏必要的信用评价体系和管理机制。在经营活动过程中，公司的账目一旦发现有虚假，无非就是接受一点惩罚或者请人吃饭找关系等来解决这种情况，只想着将问题摆平就行了。但是，这种方法是不可取的，因为如果企业不管出现什么样的现象，职能部门不去对问题进行反思，一味的只想着有问题就去解决，而不是避免问题的发生，后来就造成了犯错惩罚，接受惩罚以后再继续犯错的恶性循环。
4、职业道德与诚信监督体系不完整
现阶段，根据《会计法》的规定，财政、审计、税务、人民银行、证券监管等部门应当依照有关法律法规对单位的会计资料实施监督，但是实际上监督乏力，许多违法行为依然存在，做假账，编制假报表等，甚至有些会计人员用自己的专业知识从而实现偷税，漏税的目的。
5、管理人员的不尽职，缺乏责任心
一些公司的单位负责人往往为了达到经济利益会向会计人员施压，致使会计人员违背相关的法律法规，在会计工作中弄虚作假，偷税漏税。所以许多会计人员受公司领导的指使，被动的做假账，不然不听领导的安排会丢了工作。
所以总体来说，要恪守会计职业道德，是真的挺难做到的。
6、会计工作者缺乏自律性
会计人员缺乏会计职业道德，法律观念意识不强。有的会计人员墨守成规，不求上进，缺少钻研精神和职业精神。还会因为知识欠缺，专业技术水平低，无法好好开展新工作，对会计法规等也不是较了解，所以会计人员在会计工作中缺少自律性。
7、法律惩罚力度不够
《公司法》规定：“在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的，由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接人员处以三万以上三十万以下的罚款”。《会计法》规定：“授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿、编制虚假的财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，可以处5千元以上5万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予降级、撤职、开除的行政处分”。这些条文的规定，明确显示了造假行为应受的处罚，但威慑力还不足，使得造假者很难真正受到应有的惩罚。即使受到惩罚也远远小于因造假而获得的利益。这种惩罚与利益不对称就会使越来越多的会计人员纷纷追逐仿效，从而造成会计诚信缺失的严重后果。
四．如何加强会计职业道德建设
1、完善制度，建立健全的会计法律体系
会计职业道德对会计工作者来说是至关重要的，贯穿于会计工作的始终。在会计工作领域要充分发挥法律对人的威慑作用。这不仅可以减少会计人员经济行为犯罪的发生，还可以防止会计人员道德行为的败坏。健全和完善会计法律体系，可以让会计人员加强遵守职业道德的自律性，减少会计人员应一些不职业道德行为走上违法犯罪的道路。
2、建议完善的培训制度
企业应当定期对会计人员进行培训，每年会计继续教育的同时，更需要注重职业道德及诚信的培训，通过一些案例分析，让会计人员更清楚了解违反会计职业道德与诚信所需承担的后果。
3.建立完整的监督体制
我们要建立完整的监督体制来对会计人员进行监督。完整的监督体制可以从各种不同的渠道杜绝许多不道德行为甚至犯罪行为的发生。这些内部监督体系应当包含内部控制制度、内部稽核制度、会计岗位责任制度，通过这几个方面来监管好各部门的职责。
4、建立会计人员诚信档案
我们要建立会计人员的诚信档案，鼓励守信者，惩罚失信者，建立信用档案可以促进会计职业道德的遵守，发挥社会舆论的监督作用，加强媒体的宣传力度，广泛传播诚信意识。营造诚信环境，对会计人员遵守诚信是至关重要的，因为良好的诚信环境会带动会计人员具有诚信意识，养成诚实守信的优良品质。
参 考 文 献
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