会计职业道德问题研究

一 会计职业道德概述二 我国会计人员职业道德的现状

三 影响会计道德的因素

四 会计职业道德下滑与诚信缺失的危害五 解决会计职业道德问题的方法和对策

六 会计行业前景七 结语

内 容 摘 要

摘要：本文首先论述了什么是会计职业道德，通过对会计职业道德的概述，说明了提高会计职业道德水平，加强会计职业道德建设的目的是促进会计人员不断追求崇高的企业职业道德观念；其次说明了会计职业道德的现状，并分析了产生这种道德现状的原因以及道德缺失所带来的危害；最后提出会计职业道德建设的具体措施以及会计职业发展的前景。关键词：会计；职业道德；现状；措施

会计职业道德问题研究

近年来，随着我国市场经济的发展，人们的物资利益观念普遍得到了强化，人的价值观取向也呈现多元化趋势，在这社会转型过程中，许多人暴露出国民素质方面的欠缺，道德水平下降；而在会计工作领域，则表现为会计诚信缺失，会计职业道德水平整体下滑，主动或被动提供不完整、不真实的会计信息，造成服务对象的决策失误，导致重大经济损失，严重的甚至破坏社会经济秩序，引起社会动荡，成为社会不稳定因素。一 会计职业道德概述 1、会计职业道德的概念 会计职业道德是会计从业人员必须要遵循的基本职业道德规范，其内容鲜明地体现出从事会计行业的人员所应遵守的基本原则和行为规范，包括从业人员所承担的责任和应履行的义务。 同时会计职业道德所规定的内容也彰显出了会计行业的整体特征 ， 有助于会计从业人员更深刻地理解自己所从事的行业。 2、强化会计职业道德建设的意义 强化会计职业道德建设，一方面，有利于规范我国会计行业人员的职业行为，形成良好的行业风气，促使会计人员只做可做之事，不搞一些歪门邪道等有损国家、社会利益的事情，同时也能进一步促进会计人员更好地遵守国家相关法律法规，严格要求自己，树立正确的职业价值观，深刻意识到身为会计人员自身所被赋予的权利和应履行的义务，进一步提高自身的职业道德水平，时刻督促和约束自己，真正做到爱岗敬业、诚实守信、依法办事，做一个有社会责任心和公德心的高素质会计人员。另一方面，能更好地处理来自各经济主体之间的经济利益关系。会计信息与市场经济发展息息相关，会计信息质量对国家、企业、个人等有着重要的影响。国家经济政策的制定、税收、宏观调控等，企业各项决策、投资，个人投资等都会受到会计信息的影响，因此会计人员拥有良好的职业道德，对优化会计信息质量，进而提高各经济主体决策和发展的水平有重要的促进作用。因此，强化会计职业道德建设，在维护我国社会主义市场经济秩序方面有着重要意义。

二 我国会计人员职业道德的现状 1、从众心理 在我国的财会领域确有不少优秀的“内当家”，他们爱岗敬业，忠于职守，默默奉献，但也有相当部分“中间者”在“大气候”的影响下，职业道德基石动摇，随波逐流，最终走向了拜金主义歧途，成为社会的败类。究其原因，主要是从众心理和个体素质与社会义务相分离的社会认同感在从中作祟。会计人员的专业知识也来越丰富，但是对以法律法规的方面却逐渐的淡薄，会计人员甚至是一些常见的规章制度都不曾了解，连法律法规是什么都不了解，就更谈不上遵守这两个字了。在当今的会计人员中，有很多的人没有学习过法律法规，在当今这个充满了诱惑的社会当中，会计人员是很难抵挡的。 2、教育弊端 长期以来，我国形成了以应试为核心的教育模式，学校较注重的是学生的智育，德育教育相对来说抓得不够，于是学生的人格缺陷愈来愈明显，一旦走上社会，便形成了一个“专而不红”的群体，进入财会领域后，相当部分不但全无职业道德可言，而且会运用其专业知识和现代操作技能，更加隐蔽地扮演着助纣为虐的不光彩角色。

监督不力 朱镕基同志2001年4月16日在视察上海国家会计学院时，写下了四字校训 “不做假账”，这充分体现了党和国家领导人对财会人员职业道德建设的高度重视，同时也是对全国财会工作者提出的警训，具有较强的现实针对性。然而，在相当长的时间内，我国对财会人员的职业监督却失之于宽，在不少地区甚至显得苍白无力。同时，一些会计工作人员也缺乏自我约束意识，无论做什么事情都是很懒散，一些必要的工作也是应付一下就了事了。同时，他们自身的专业知识还一直停留在原有的高度上，对于科技快速发展的今天来说，会计人员必须要无时无刻的进步，否则将会被时局所淘汰。在T作中，经常会出新一些类似于账簿混乱不堪，账与账的不符，记账不符合要求等现象。这种工作的态度不但影响了信息的真实度，而且还严重的影响到了会计的工作质量和效率，同时还违背了职业道德的要求。

不能保证信息的真实性 实事求是，客观公正，在会计职业道德的规范中是最为重要的一条规范，就是在这一条上，经常会出现一些问题，从而导致了大量的会计信息不够真实。有的会计人员当面对个人的利益与集体的利益或者是单位与国家的利益向冲突的时候，不能坚持自己应有的原则，丧失了自己的立场，从而严重的影响到了会计法律制度中的规定。一些会计人员在工作时，因为丧失了立场，则会做一些隐瞒收入、任意虚列、提前或者是延迟确认收入、随意的对费用和成本进行更改甚至是随意的调整利润分配的方法等事情。这种做法会使假账十分的猖獗，使的更多的质量失去了真实性

三 影响会计道德的因素 1、利益的引诱，真实度缺失 因为会计人员对于利益的追求，从而对会计的职业道德不管不顾，严重的违反了实事求是、客观公众的道德规范。在如今的社会当中，一些会计人员为了满足自身的利益和欲望，不顾职业道德，利用自身存在的优势，铤而走险，大量的进行造假，从而满足自己的私欲。同时会计岗位具有一定的从属性，当单位的管理者想会计人员授意时，会计人员无法坚持自身的原则，从而导致了大量的信息失真。利益驱动，迫于权威，职业道德观念淡漠。随着我国经济转型发展的关键时期，出现了多种价值观念的相互撞击和交融，人们受金钱至上的不良思潮的影响，一些会计人员为追求经济利益而丧失了道德观念，为了满足个人私欲，不顾职业操守，利用专业优势，铤而走险，大肆造假。其次，会计人员在单位的地位具有天然的从属性，单位负责人拥有领导权和管理权，会计工作完全在单位负责人的领导和管理下进行，当单位负责人为了达到一些经济利益而向会计人员施压时，会计人员为了个人利益而违背会计法规，被动造假。这样就会出现当单位的利益与国家、社会公众的利益发生冲突时，会计人员难以能够坚持原则。甚至共同作弊，为违法违纪活动出谋划策，直接参与伪造、变造虚假会计凭证，会计账簿，会计报表。 2、对法制观观念的淡薄，监督制约机制的力度不够 有很多的会计人员缺少敬业的精神和职业的理想，总是以各种各样的原因不去学习相关法律法规，对于会计职业道德也不是十分的了解，从而导致了部分的会计人员对于法制观念的淡薄。监督制约机制不够完善，惩罚力度不够。近年来，我国会计监督体系已经逐渐建立，并取得了长足的发展，但在实际工作中，会计监督机制相当不完备，国家监督、社会监督、单位内部审计监督，在管理上各自为政，功能上相互交叉，造成各种监督不能有机结合，不能从整体上有效发挥监督作用。如单位内部审计作为国家监督体系的组成部份之一，代表着国家利益对单位经济活动的监督和控制，保证国家财经法规贯彻、执行，但这种内部审计在有些单位完全是形式，基本上起不到监督检查的作用。其次，惩处力度不够，违法造假成本太低，对造假企业和个人起不到威慑作用。 3、会计的专业水平过低 在我国，目前已经有用了大约一千多万的会计人员，而拥有中级职称和高级职称的不过只有20％而已，剩下的基本都知识初级职称，这就说明真正的高级会计人员只有少数的一部分而已，而其他的专业水平都比较低。因此在实际的工作中及其的容易出现一些问题，从而严重的影响到会计的工作质量和工作效率。 4、对职业道德教育不够重视 对会计职业道德教育投入不足，重视度不够也是导致我国会计人员职业道德建设意识不高的原因之一。在学习阶段，专业技术知识的学习往往被放在了首位， 同时在教育投入上，技能教育投入和职业道德教育投入也存在着很大的差距，大部分资金被投入到了专业技能的学习及实践中，职业道德教育上的投入相对较少， 学校虽然会开设关于职业道德的学习课程，但在实际学习中，并不能使学生真正意识到职业道德学习的重要性，学生本身对其的重视度也不高，因此，就导致了对职业道德教育的普遍不重视。 另外，在参加工作之后，很多会计人员对于自身再教育、再学习不重视，以至于自身职业素养达不到社会所需要的水平，在无形中助长了一些错误行为的产生，违反了会计职业道德建设的规定，这也是导致职业道德有待加强的原因之一。

四 会计职业道德下滑与诚信缺失的危害 1危害国家经济健康发展。会计职业道德下滑与诚信缺失将使会计工作偏离其工作目的，完全丧失会计工作的政策反馈和风险预警功能，引起会计信息失真，而基层社会组织的信息失真将导致整个社会会计信息的失真，最终宏观经济指标的失真将误导国家的分配政策、投资方向等，影响国家的宏观经济政策制定，偏离我国的实际经济运行隋况。 2危害投资者利益。在市场经济中，由于企业接受了包括国家在内的所有投资者的投资和债权着的投资，会计信息的使用者除了企业自身以外，还包括政府、投资人、债权人 、合作者等，他们都具有有效利用会计信息的合法权益。会计信息不真实，将使使用者失去正确判断被投资企业财务状况和经营成果不能科学的预测，这将导致包括投资者在内的会计信息使用者的利益得不到保障。

3危害经营单位自身发展。会计诚信缺失是企业在利益驱动下的一种短期行为，虚假的会计信息，使管理者的决策缺乏可靠性、科学性，全面弱化企业管理基础工作，影响各项工作的正常进行。而上市公司发布的虚假信息一旦被披露，往往导致股价大跌，融资困难，陷入经验困境，自食苦果。 4危害会计人员自身利益。会计工作的基本作用和目标是提供决策使用的会计信息，但会计信息的有用性必须是建立在客观真实性的基础之上的，否则会计工作就失去了存在的意义，而参与提供失实会计信息的会计人员，轻者不得从事会计职业，重者将受到法律的制裁。

5导致资产流失，助长不良行为。利用歪曲会计信息，其动机和手段虽然多种多样，但最终目的是一些单位和个人通过做假账，使某些违法违规的行为得以蒙混过关，将原本属于国家或企业的资产据为小集体或个人所有。

五 解决会计职业道德问题的方法和对策 会计职业道德存在一些问题，解决好了对经济建设、社会诚信将会起到巨大的推动作用。解决这一问题，我们可以从以下几个方面人手 ： 1、加强法制建设，完善当前的会计法律法规 法律具有强制性，可对于一些违法行为进行必要的惩处，我国虽已有相关的法律法规，但不够完善，导致有些人钻法律的空子进行一些非法行为。因此，国家必须制定完善的法律体系，使我们有法可依，实现违法必究，做到处罚力度大于会计人员违反职业道德而获得的益处。良好的监督体系对于会计人员实现自律、恪守职业道德有着重要的作用。目前我国已拥有一些相关的监督机构，其在减少职业道德丧失，阻止谋取私利方面起到了一定的作用，但仍旧有待加强。因此，相关监督部门要真正发挥监督作用，不定期对企业的会计账目进行突击检查，发现问题要深入调查，不能姑息，因为有可能小的问题就会产生大的犯罪。在加强监督机构监督的同时，还要加强民众的监督。企业耍增加会计信息的透明度，同时要实现群众举报有门，不能阻碍群众的举报途径，在接受群众举报的同时要加强事后调查。举报是重点，事后调查更是重点，如果不能使违反职业道德的人受到相应的惩罚，群众监督就变得毫无意义。 企业自身监督对于加强会计人员的职业道德建设同样有着举足轻重的作用，企业本身与会计人员有着最直接的接触，也是一些人借工作之便谋取私利的最佳场所，因此，必须加强企业自身对于会计人员职业道德的监督，企业要制定一套适合企业自身的监督体系，并按照监督体系严格执行，同时要配有相应的惩罚措施，对于一些违反职业道德规范的行为，且情节非常严重的甚至可以进行人员的辞退。 2、会计职业道德是从事会计工作的道德规范。

学校在加强学生专业技能学习的同时也要注重职业道德的学习，使学生在学习期间树立较强的职业道德意识，形成正确的职业道德价值观。学生进入职场之后，要不断敦促自己，认真学习国家最新出台的相关法律、文件等，始终掌握最新的会计资讯，以提高自己的职业道德素养，必要时参加一些职业培训，尤其是公司组织的一些相关培训，不断提高自己对职业道德重要性的认识。 国家在会计人员职业道德教育方面要加大投入，制定合理的职业道德教育体系，认真验收教育成果，对于不合格的人员，要进行再教育，力争实现所有人员都合格。良好的职业道德教育可以在很大程度上提高会计人员的职业道德素养，促使会计人员形成正确的价值观，更好地服务社会、服务人民。 3、增强会计人员的独立性 会计法律法规规定了单位负责人对本单位会计信息失真负责，这从法律上保障了会计工作的规范化。但是由于实际工作中会计人员要对负责人负责，受其领导，因此会计人员缺乏独立性，这就难以保证会计工作的规范化。所以一定要提高会计的独立性，只有这样，会计人员才能不受其他人控制，依法处理会计实务工作。同时，在一些会计人员的认识中，职业道德是虚无表秒的，只是一个没有实际意义的口号而已，这种想法是错误的，一定要杜绝会计人员的这种想法。职业道德是切实存在的，存在会计人员的岗位中。在使会计人员了解职业道德的同时，还要使其明确自身的职责，使其可以最大限度的发挥自身应有的作用，从而为会计工作的质量提供一份保障。 4、建立完善的内部控制制度和外部监督体系 企业首先要建立完善的内部控制制度。企业建立内部控制制度的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。企业必须建立一个完整的内部控制制度，实现不相容职务相互分离。企业在建立和实施内部控制制度时应遵循全面性原则、重要性原则、制衡性原则、适应性原则和成本效益原则。 在企业加强内部控制的同时，还要进行有效地外部监督。监督机构有财政、审计、税务、人民银行、证券监管、保险监管等部门，只有这些部门加强对会计人员和会计工作的监管力度，并统筹加以完善，形成一套行之有效的管理方法，才能解决会计职业道德面临的问题。同时要建立客观、公正、公开的职业道德评价体系及有关法规，对坚持原则、依法办事的人员给予保护和奖励，对不遵守职业道德规范的给予处分和处罚。把职业道德转化为考核标准，落实到评价体系，从而有利于会计职业道德的长期培养 5、建立健全会计职业道德评价体系和奖惩机制 会计职业道德评价体系是会计职业道德的重要组成部分，建立健全一个完善的职业道德评价体系对于规范会计人员的行为准则，使会计人员认识到自己的行为是否符合职业道德标准有重要意义。我们可以通过按照敬业爱岗、主动服务、熟悉法规等标准对会计人员的标准进行判断评价。那么有了这些行为，又该如何对会计人员进行具体的评价活动呢?我们可以通过会计人员的自我评价、会计部门的内部评价以及外部评价三种方式来进行。 1）会计人员应该进行自我评价。自我评价是一种内在的、自觉的评价方式，主要靠内心信念起作用。它使人们对会计职业道德行为的必然性和正当性作出合理的解释，使会计人员在道德评价中形成一种自知、自尊、自诚的精神，从而成为会计人员对其行为进行自我调节的巨大精神力量。 2）会计部门对会计人员进行的评价称为内部评价内部评价主要通过内部考核评分、工作效率评价、对比评价、追踪评价等方法对会计人员进行较为详尽的评价。 3）外部评价同样也是一种很重要的评价方式。外部评价又称社会评价，即由当地的会计事务所或证券管理部门组织会计信息使用者进行评价。

 6、学习国外的先进技术，完善我国的会计职能 有一些事情是无法否认的，对于我国现阶段来说，西方国家在会计方面的水平要远远的超过了我们的国家。不论是会计的职业道德方面还是在会计准则这一个方面，我国的水平都要低于西方国家。因此，我国的会计行业不应还闭关锁国，应高多多的借鉴西方国家会计方面的先进水平和经验，从而完善我国现有的会计职业道德和会计职业准则，在此基础之上建立起一套具有我国特色的、全新的、可操作的会计职业道德规范体系，以此来缓解外界因素和人为因素所给会计职业道德带来的困扰，从而使得我国会计人员真正的做到诚实守信，提高工作的质量和效率。

六 会计行业的前景 

 会计信息作为一种通用商业语言，其质量程度的高低会直接影响到国民经济的发展。真实可靠的会计信息是建立健康、有活力市场经济的重要保障，会计职业道德的好坏又是影响会计信息质量的关键所在。因此，政府应对加强会计职业道德建设引起高度重视，并根据我国市场经济行的实际客观环境充分完善会计制度，制定出一套具有中国特色的可操作的会计职业道德规范体系，同时依托社会各方面的变革，尤其是与法律、与各行各业的职业道德建设同步。通过社会各方面的变革与协调，全社会共同重视道德修养、提高道德思想，从而营造出建设会计职业道德的和谐环境。更为重要的是，企业负责人和会计人员应提高自身修养。只要企业负责人能够把好财务收支关口，公正明确地反映方方面面的利益关系，不再为了企业和个人的利益徇私舞弊、滥用职权，不再授意、指使、强令会计人员作假；或会计人员能树立强烈的法律意识，提高自身素质，不存私心，不怕打击报复，能自觉、大胆地同各种违规违纪行为，作坚决斗争。用适当的方法保护自己的利益，那么会计人员职业道德将会走出两难的境地，造就出高尚的会计职业道德品质。 七 结语 会计职业道德是会计人员在工作中必须谨记的准则，是会计人员规范自身行为的参照物，它的存在促使会计人员在工作时有一定的规则可遵守。因此，我们必须要加强会计人员的职业道德建设，只有拥有良好的职业道德素养，才能更进一步净化会计行业大环境，提高整个行业的整体职业道德水平，形成良好的行业风气，进而促进我国社会主义市场经济更好的发展。

参 考 文 献

【1】 李曦涵.高校会计专业学生诚信教育面临的问题与对策.学习月刊,2010(18)．

【2】 王启昭.浅谈会计职业道德.商业经济,2012(7)．【3】 周致康.会计职业道德失范及对策研究.甘肃科技.2011,27(5)．

【4】 编写组.会计职业道德简明教程.广州:暨南大学出版社,1999.

【5】 林晓丽.浅析我国会计职业道德现状[J].中小企业管理-9科技(上旬刊).2011,(06).