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会计职业道德问题研究

会计职业道德问题研究
上传会员: panmeimei
提交日期: 2023-11-23 06:54:40
文档分类: 会计
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目 录
一、会计职业道德的概述
(一)会计职业道德的概念
(二)会计职业道德的主要内容
(三)会计职业道德的重要性
二、会计职业道德的现状分析
(一)会计职业道德总体现状
(二)会计职业道德产生偏差的原因分析
三、加强会计职业道德建设的建议
(一)加快完善我国会计职业道德规范体系
(二)建立健全会计职业道德评价体系
(三)以人为本,加强会计教育培训
(四)改进会计人员的管理体制
(五)加强会计道德诚信教育
(六)建立健全激励约束机制
(七)加强社会舆论监督,规范会计职业行为
四、结束语

内 容 摘 要
近年来,中国会计面临“诚信危机”。会计职业道德成为严重的社会问题,如会计信息失真,会计人员道德水平下滑,会计人员道德行为不规范等,诚信会计受到了极大的挑战,极大地影响了国民经济的持续、稳定、协调发展。本文讲述了职业道德的概念、会计职业道德的主要内容及重要性,从我国会计职业道德的总体现状进行分析,找出产生会计职业道德产生偏差的原因。对今后我国如何加强会计职业道德建设提出了几点建议,以求维护正常的经济秩序,提高职业关系的经济利益。
会计职业道德问题的研究
随着经济国际化的日益形成,各种经济形式的不断涌现,给企业发展带来了无限的商机和收益,也给企业会计人员的工作带来了机遇和挑战。在我国市场经济高度发展的过程中,出现诸多由于会计人员的职业道德标准下滑而引发的违反会计职业道德的问题,造成了许多严重的后果······由此加强会计职业道德建设变得尤为重要。
一、会计职业道德的概述
(一)会计职业道德的概念
会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计职业道德是会计人员在进行会计活动处理会计关系时所形成的职业规律、职业观念和职业原则的行为规范总和。它既是会计行为对本行业在职活动中行为为规范,又是会计行为对社会所应负的道德责任与义务。
(二)会计职业道德的主要内容
1996年6月17日财政部财会字19号发布的《会计基础工作规范》中就已经明确规定了会计人员的职业道德,具体包括:爱岗敬业,诚实守信,廉洁自律,客观公正,坚持准则,提高技能,参与管理和强化服务,分别就会计人员的职业品质、工作作风和工作纪律等做出了全面的规定。由此可见,一方面为各基层单位和广大会计人员开展会计工作提出了要求和示范;另一方面,为各级管理部门管理会计工作、考核会计人员提供了政策依据和标准。
(三)会计职业道德的重要性
1、会计职业道德是对会计法律制度的重要补充。会计法律制度是会计职业道德的最低要求,会计职业道德是对会计法律规范的重要补充,其作用是其他会计法律制度所不能替代的。例如,会计法律只能对会计人员不得违法的行为作出规定,不宜对他们如何爱岗敬业、提高技能、强化服务等提出具体要求,但是,如果会计人员缺乏爱岗敬业的热情和态度,没有必要的职业技能和服务意识,则很难保证会计信息达到真实、完整的法定要求,很显然,会计职业道德可以对此起很重要的辅助和补充作用。
2、会计职业道德是规范会计行为的基础。动机是行为的先导,有什么样的动机就要什么样的行为。会计行为是由内心信念来支配的,信念的善与恶导致行为的是与非。会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求,如诚实守信、客观公证等,引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念,遵循职业道德要求,从而达到规范会计行为的目的。
3、会计职业道德是实现会计目标的重要保证。从会计职业关系角度讲,会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息,取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则,如果会计职业者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的会计信息,会严重背离会计目标,造成会计信息严重失真,使服务对象的决策失误,甚至导致社会经济秩序混乱。因此,会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为,是实现会计目标的重要保证。
4、会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求。社会的进步和发展,对会计职业者的素质要求越来越高。会计职业道德是会计人员素质的重要体现。一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力,是会计职业者遵循会计职业道德的可靠保证。倡导会计职业道德,加强会计职业道德教育,并结合会计职业活动,引导会计职业者进一步加强自我修养,提高专业胜任能力,有利于促进会计职业者整体素质的不断提高。
二、会计职业道德的现状分析
(一)会计职业道德的总体现状
1、会计职业道德观念淡薄
不少会计人员缺乏职业理想和敬业精神,总认为自己平时工作忙,事情多,不关注、不学习会计法规,更谈不上遵纪守法,依法办事了。有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的概念,对职业道德规范和政策法规似懂非懂,十分模糊。这是现实中会计职业道德思想的严重缺失。另外,在实际工作中折射出会计监督机制相当不完善。如单位内部审计作为国家监督体系的组成部分之一,但这种内部审计在有些单位完全是形式,基本上起不到监督的作用。而有关部门每年都要进行税收财务物价检查,因其经常性、规范性以及广度、深度、力度不够,也不能给单位内部会计监督提供有力的支持,进而难以形成有效的再监督机制。这在一定程度上助长了单位负责人和会计从业人员弄虚作假之风。
2、财会业务水平偏低,缺乏钻研业务精神
我国1000多万财务人员中,中级职称人员占20%。其余大部分都为初级职称人员,知识结构、学历水平和业务水平偏低。现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质,会计工作频于应付差事。他们业务知识贫乏或知识老化,对会计准则、会计制度知之甚少,专业技术能力较差,职业胜任能力明显不够。业务素质的低下,还表现在工作中缺乏精益求精的精神,记账不符合规范,账薄混乱、账账不符、的现象。实践中由于会计人员业务不熟,而出现会计信息失真的情况也不少见。如1997年2月琼民源的年报所披露的所谓4.41亿元的其他业务利润和6.57亿元的资本公积金的解释,便是典型的一例;此外还有东方锅炉、银广夏、四通高科等多个公司的严重造假事件等。这些都大大降低了会计工作质量,违背了职业道德的要求。
3、追求私利,坚守自盗
一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀,丧失了最起码的法制观念,会计职业道德沦丧,故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料,利用职务之便贪污、挪用公款,以身试法,甚至走上了违法犯罪的道路。如:贵州省贵阳市财政局许杰在担任会计兼出纳的10年中,采取各种手段贪污公款7272万元,媒体报道时冠以“惊天大案”。交通部财务司综合处雷勋平自1995年至1998年期间利用自己的职务和向下属单位划拨国家基本建设限额款的权力,非法挪用交通部国家基本建设资金和科技经费共计8000万元,受贿31.5万元。此类案件不甚枚举。
4、违背准则,弄虚作假
一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时,不能够坚持准则,甚至连同作弊,为违法违纪活动出谋划策,直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表。另一方面,会计人员在但味道地位具有天然的从属性,其职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和作用的大小,不可避免地从属于所在单位的文化层次级单位负责人的道德水准。当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时,会计人员未能坚持实事求是、客观公正的原则。
(二)会计职业道德产生偏差的原因分析
1、社会环境的影响
(1)社会不正风气的影响
我国当前正处于社会转型时期。市场经济在创造出了前所未有的巨大物质财富、提高了社会生产力和人民生活水平的同时,也正在强烈地冲击、改变着中国社会的一系列传统特征,对我们的道德提出了严峻的挑战。在严峻的历史性挑战面前,由于长期以来对道德教育的忽视,许多人暴露出国民素质方面的严重欠缺,道德水平下降:个人主义、享乐主义等意识抬头。重利轻义的思想在社会上滋生蔓延。拜金主义、利己主义成为一些人的人生信条。爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想消弱。社会上一些丑恶现象频现。旧社会的沉渣泛起,社会风气受到污染都是不争事实。会计人员生活在这样的社会大环境中,其职业道德不可避免地受到社会各种因素的影响,会计人员的价值观念、价值取向也会发生同样的变化。
(2)我国缺乏健全的法制环境影响。会计职业道德是依靠会计从业人员的自觉性自愿地执行。并依靠社会舆论和良心来实现,基本上是非强制性的,因此它的执行力较差。所以说,会计法律规范是维护会计职业道德的重要手段,会计职业道德建设离不开良好的法制环境。但现阶段我国有关的法制并不健全。相关法律对违法会计行为的制约缺乏强制性和操作性,客观上不利于制约违法会计行为的滋生蔓延。更为严重的是,在会计人员抵制违法会计行为,需要法律保护时,法律没能够给予足够的保护,会计人员的道德修养缺乏强有力的支撑。正像有的会计人员在面对弄虚作假的、授意、指使、强令而承认自己行为有缺失时说:“法律都管不到的事,我们的道德更无能为力了。”
2会计人员自身因素的影响
(1)会计人员总体道德素质偏低的影响
会计人员在做出违法违纪行为时,一般都在职权范围内,是出于主观故意,主动而为,这反映出会计人员自身道德素质偏低。
(2)屈服领导的压力被动造假
在目前经济社会中,单位负责人对会计人员的工作拥有绝对的领导权和管理权,会计人员职业道德在工作中能否发挥作用也就不可避免的与企业负责人道德水准密切相关。一些企业负责人为了个人利益往往向会计人员施加压力,而一些会计人员为了迎合领导只能违背职业道德而造假。如蓝田股份案件就是由于负责人指使会计人员造假造成的。
3会计职业道德建设的滞后性。
社会主义市场经济体制的建立不仅是经济体制上的大变革,也是人们思想观念上的一次大变革,许多方面要破旧立新。但遗憾的是,会计职业道德建设明显滞后,我国尚没有针对会计人员制定出专门的职业道德准则,会计人员职业道德规范的内容都是散见于《会计法》、《会计基础工作规范》和《总会计师条例》等法规中。而且大部分法规只是确立了会计职业道德的重要性,仅对会计职业道德建设做出原则性指导,只有《会计基础工作规范》对会计人员的职业道德提出了具体要求,但也仅仅只是从三个方面对会计人员饿职业道德进行了规范,内容过于概括、简单,没有明确会计人员职业道德行为应该遵循的标准,无法具体指导会计人员的行业行为,使人无所适从。而且有些职业道德规范相当部分已不适应社会的发展变化却未作变更,迟迟没有制定、推出新的职业道德规范,出现了一些道德“真空”地带,什么是允许的、应该的,什么是不允许的、不应该的,缺乏明确的准则。加上会计职业道德规范缺乏强制性和约束力,又没有建立相应的实施机制来保障和落实会计职业道德规范对会计行为的约束,要求与实际存在严重脱节。
4、会计职业道德教育滞后
会计职业道德缺失与缺乏会计职业道德教育有直接的关系。人们的道德观念不是先天存在的,职业道德品质也不会自发形成。高尚的职业道德品质是由学生在校期间所受的职业道德教育和员工在岗的系统道德教育以及个人在长期职业生活实践中的自觉修养逐渐培养起来的。可以说,会计职业道德教育是培养会计职业道德的起点,是会计职业道德发展和延续的一条重要途径,对培养会计人员的完美人格和正确的价值观念具有极为重要的作用。西方发达国家十分重视会计职业道德教育,日本《21世纪的教育目标》提出:能否培养出在道德情操和创造力方面都足以承担起21世纪重任的日本年轻一代,将决定未来的命运,当务之急是加强学校的道德教育。日本还调整了学校的培养目标,进一步提高了职业道德教育的地位。英国专门颁发了道德教育大纲,要求学校必须向学生传授道德价值观,把教育作为在未来国家之间的竞争中保持其发达地位的重要措施,明确的把学校教育作为灌输其价值观和职业道德原则的重要场所。与国外相比,我国的职业道德教育情况不容乐观。据统计,我国每年有10万左右的学生选择会计专业,这些会计类专业就读的学生,是会计队伍的预备人员,他们当中大部分将进入会计队伍,从事会计工作。在打、中专院校的学习阶段是他们的会计职业情感、道德观念、是非善恶判断标准初步形成的时期。所以,会计专业类大、中专院校是会计职业道德教育的重要环节,是会计人员岗前教育的重要场所,在会计职业道德教育中处于基础性地位,具有不可替代的作用。
三、加强会计职业道德建设的建议
会计职业道德可以说是会计行业的生存之本,为提升会计人员的职业道德意识,改善我国职业道德总体现状,对其建设提出以下建议:
(一)加快完善我国会计职业道德规范体系
当前虚假的会计信息已严重干扰了经济决策,扰乱了市场秩序,败坏了社会风气。市场经济依赖于规则,但仅有规则制定约束是不够的。当巨大的经济利益与严肃的道德规范发生碰撞时,只有道德诚信教育才能不使道德天平倾斜。近年来,我国出现的会计信息质量不高、国有资产大量流失等现象,也充分证明单纯依靠法律法规等强制性规范不可能杜绝一切弊端的发生,提高会计从业者的素质,必须辅以会计职业道德规范来补充,制定和出台会计职业道德规范已迫在眉睫。
(二)建立健全会计职业道德评价体系
要建立健全职业道德评价体系,可采取单位内部评价、自我评价、外单位服务对象评价、会计组织评价等方式,使会计人员的职业道德状况始终处于社会、单位和个人的监督之下,促进会计人员良好的职业道德的形成。对道德评价结果应使用奖惩手段,并与岗位资格、升职、晋级、精神与物质奖励相结合。
(三)以人为本,加强会计教育培训
在培训中可结合真实的正反典型案例,对会计法规制度深度强化,对专业知识深度讲解,要求从事具体工作的广大会计人员必须逐项学习、领悟和消化。
(四)改进会计人员的管理体制
长期以来,我国一直实行的是单一的“国家型”管理体制,即对会计人员实行直接管理,随着经济改革的深入,以公司制为代表的现代企业制度正逐渐形成,这就要求在强调会计监察职能的同时,必须加强会计的反映、预测、决策,参与企业经营的职能。各级财政部门应以对会计人员的适度管理为原则,减少行政干预,主要可采取指导形式进行管理,赋予企业会计人员参与经营管理的必要权限。
(五)加强会计职业道德诚信教育
利用会计人员继续教育来强化会计人员的诚信教育,扩大职业道德诚信教育范围,宣扬先进会计人员事迹。要求单位领导共同参与职业道德诚信教育,充分发挥示范作用,以提高整体素质。
(六)建立健全激励约束机制
良好的职业道德的形成是一个长期、渐进的过程,必须有严明的规章制度,但由于职业道德不属于强制性规范,人民在执行时或多或少会产生松懈情绪,因此应在行业和企业范围内建立健全激励约束机制,建立检查考核评议奖励等制度,促使会计人员执行职业道德规范。激励约束要注意利益导向作用,要完善行业准入和禁入机制。
(七)加强社会舆论监督,规范会计职业行为
当前会计假账屡见不鲜,与会计职业道德水平下降密切相关。因此会计工作应置于社会监督之下,具体可采取来自内部监督如公司主管人员和职能部门的监督、内部审计和职工评议等;来社会舆论的监督如广播、电视、报刊杂志等媒介鞭挞违反职业道德的不良行为,树立正确的权益观和荣辱观,增强从业者的社会责任感和敬业精神,创造良好的社会文化环境。
四、结束语
我国会计职业道德的现状与原因不容忽略,要使我国市场经济健康、有序的发展,净化会计信息市场,提高会计职业道德势在必行。会计职业道德建设已成为做好会计工作不可分割的重要组成部分,它的建设是一个长期的过程。总而言之,当今会计人员职业道德失范是不容忽视的,加强会计职业道德建设,任重道远。

参 考 文 献
1、会计管理体制存在问题及对策探析2009年
2、杨春平《会计法律与职业道德规范论》 发露出版社 2005
3、傅锡原《会计法规与职业道德》 机械工业出版社 2008
4、叶陈刚会计道德研究 东北财经大学出版社 2002


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