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第一部分:毕业设计指导教师评语
第二部分:毕业设计内容摘要
第三部分:毕业设计正文
第四部分:毕业设计参考文献
内 容 摘 要
内容摘要：近年来，我国经济迅速发展，对于会计行业来说会计造假案件的频频被媒体曝光，个人主义、享乐主义等到意识抬头，重利轻义的思想在社会上滋生蔓延，不仅使会计人员的社会公众形象蒙受阴影，会计业的公信力受到怀疑，也动摇了市场经济的诚信基础，使得投资者的信心受到伤害和打击，加强会计职业道德刻不容缓。本文从梳理我国会计职业道德的现状、会计职业道德缺失的原因，加强会计职业道德的作用与意义，如何加强会计职业道德等方面，研究会计职业道德相关问题。
关键词：会计职业道德 诚信 自律
会计职业道德问题研究
一、会计职业道德主要内容及现状
（一）会计职业道德主要内容
职业道德是指从事着一定社会职业的人们，在职业生活中应遵循的基本道德，有一定的行为标准和要求。
1996 年6 月17 日在财政部财会字的19号中发布的《会计基础工作规范》中就有其中明确规定了会计人员的职业道德，具体包括：爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律，客观公正，坚持准则，提高技能，参与管理和强化服务。它被贯穿于几乎会计工作的各个领域和各个过程。
（二）现状
改革开放以来，市场经济快速发展，会计工作人员的生活水平，经济水平大幅提高，同时思想意识，价值观念也发生了各种变化。会计行业鱼龙混杂，会计队伍参差不齐，会计职业道德直接影响到国家利益。
1、在社会大环境下，会计人员否能客观公正，坚持准则，中国会计学会会计诚信课题组就国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，会计人员该如何处理这一问题，曾对一千多名在岗会计人员进行了问卷调查，有16.87%的会计人员认为应当坚持原则，有61.27%的会计人员认为应当按单位负责人意见办，同时做好会计上的“技术处理”，有21.86%的会计人员认为应直接按单位负责人的意见办。从此调查结果揭示了我国当前在会计工作人员在工作中违背准则、弄虚作假现象相当严重，大多数的会计从业人员为了相关企业利益放弃原则，弄虚作假，造成对或社会或国家重大伤害。
2、在现阶段，不少会计人员认为会计工作无非就是记账，编制报表，不重视会计法律法规的学习，导致在工作中不依法办理，漠视法规，伪造会计凭证。会计造假案也是频频发生，1997 年在琼民源的年报中所披露的所谓4.41 亿元的其他业务利润和6.57 亿元的资本公积金的解释，这里面便是造假的典型案例；2001年中报显示2001年中报显示，蓝田股份加大了对银行资金的依赖程度，流动资金借款增加了1.93亿元，增加幅度达200%。这与其良好的现金流表现不太相符。之后通过调查发现，这里面便是会计工作人员通过会计手段为公司相关利益进行造假。从这些事件中可以发现一个的重要问题，会计人员职业道德的缺失，在很大程度上给国家的经济带来了巨大的损失，对社会造成严重的不利影响。
3、会计制度中只是有个别条款涉及到对会计职业道德要求，会计监督走形式主义，企业缺少系统全面的规范和法律，职责不明确，内控制度不落实，对企业重大的经济活动，从内容到形式几乎都不存在监督。不能实现有效的制约和牵制。
4、现阶段，我国对会计信息质量的监督分为内部监督和外部监督。内部监督主要是是指经济主体的内部监督，但目前而言，内部监督往往流于形式，内部人员缺乏必要的独立性，牵制比较薄弱，权责利界线不够清晰，不能在根本上对会计信息质量进行有效监督。外部监督是指企业外部的机构，如税务、审计、财政等机构，运用宏观管理手机，对财务会计的工作实施监督和检查。但是从一些资料上显示，在日常工作中外部监督会时常出现有法不依，执法不严，违法不究的现象。一些企业追求短期利益的最大化，指使一些会计人员做假账，授权会计机构办理违法的会计事项，破坏了相应的会计工作。标准不统一，各机构间各自为政，不能有效结合，没有有效的监督机制。
二、不良会计职业道德问题产生的原因分析
在市场经济条件下，存在着多种利益交叉的存在，多元化的现阶段，所存在的不同经济活动，从根本上都是利益驱动所致的。一笔经济业务涉及到的主体往往是多元化的，在会计职业领域中，违法违纪和不良的职业道德行为时常发生，会计人员处于多元利益主体的中心，作为当前的市场经济中不可或缺的角色，而受利益驱动或利益冲突，无疑会出现会计人员的不良职业道德行为。从主观因素和客观因素分析下，出现不良职业道德行为的原因如下：
（一）会计人员的自身道德素质不高
会计人员在在做出违法违纪会计行为时，一般都在职权范围内，出现这些问题，是会计人员本身道德素质低下，没有自律性，对职业道德的重要性理解不够，从而做出违法违纪的行为。有时候，当涉及到自身利益时，会计人员自律信不高，会因私利，做假账，直接造成企业损失。会计道德教育情况不容乐观，大部分学校的会计专业没有设置会计职业道德课程或者是在进行教育时还存在缺陷，对会计道德的理解程度不高。在参加工作后，进行会计继续教育时，大多也只是走走形式，很少进行会计职业道德培训。
（二）从业环境对会计人员职业道德的影响
社会不良环境的影响因素占有很大的比重。会计环境是会计赖以产生、存在和发展的社会环境，改革开放以来，不同部门间利益共存，人际社会关系比较复杂，而会计人员是掌握了一定的经济大权的，需要对不同部门递交报表，为了谋求利益，需要的报表也不尽相同，需要会计人员对报表进行“粉饰”。在一些公司会出现行贿受贿，滥用职员的情况，在不健康、消极的社会环境下，个人主义、享乐主义等意识，重利轻义的思想在社会上滋生蔓延，缺乏健全的法制环境，会计职业道德基本上是非强制性的，执行力较差，这也在一定程度上影响了会计的职业道德。社会上一些丑恶现象频频发生，长期以来对道德教育的忽视，会计人员不可避免的受到社会各种因素的影响，产生了不良的会计职业道德。 （三）个人经济私利驱动及单位负责人的不良影响
单位负责人是企业目标的实施者，为了追求短期利益，追求个体效益最大化，会计人员陷入两难，需要贯彻负责人的思想，对财务报表进行“包装”，进行会计造假。为了相关利益，面对单位负责人会授意或者强令会计人员来编制虚假的会计报表，面临利益和道德的冲突，为了不被有可能辞退，不少会计人员会选择做假账，帮助公司获得利益。从实践上看，会计人员也确实根本无法阻止单位负责人的行为。而有时，会计人员也会面临自身利益、公司利益还有国家利益的冲突都会导致出现不良的会计职业道德。
三、加强会计职业道德建设的作用与意义
受社会不良风气的影响，我国当前正处于社会转型时期，在会计职业领域中，存在着不同程度的违法违规和不良的职业道德。尽管是少数，但其带来的危害性和产生的负面影响不容小视，加强会计职业道德建议刻不容缓。职业道德问题不仅会对会计人员造成伤害，也会严重影响社会的经济秩序，损害国家和公众利益。
（一）会计职业道德是对会计法律法规的补充，具有辅助意义
会计人员坚持原则，不仅需要会计人员用好法律来保护自己，也需要进行自律，用会计职业道德规范自己。在必要的职业技能的前提下，会计人员有真实、诚信的态度，能够更好的相辅相成。会计的目标是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息，如果会计人员故意提供了不可靠的会计信息，造成会计信息失真，会使用服务对象的决策失误，使得企业产生不必要的损失，对社会秩序也会造成一定的影响。
（二）加强会计职业道德建设，有利于会计人员养成实事求是、认真严谨的工作作风
会计人员认识到会计职业道德的重要性，使其在工作中，不断学习，不断提升，自我学习，自我约束，养成好的工作习惯。有利于提高会计人员的职业道德水平，纠正行业中的不正之风，更好的树立正确的人生观，价值观和世界观。使会计人员的职业观念，职业态度，职业责任等方面得到提高，使会计人员的整体素质和修养得到提高。
（三）加强会计职业道德建设，有利于为企业获得更大的经济利益
诚信是立身之本，是财富，是源泉。加强会计职业道德建设有利于为企业定下诚信的基调，良好的会计职业道德，可以为企业树立一个良好的公众形象，为企业的利益提供信用保障。加强会计职业道德建设是经济管理和会计工作中的基本环节，是会计信息质量的根本保障，加强会计职业建设，有利于贯彻国家政策，有利于营造一个良好的道德氛围，使得企业获得更大的经济利益，建立一个良好的社会秩序和和谐的社会。
四、加强会计职业道德建设的相关对策与措施
（一）创造一个良好的会计社会环境
现代社会经济大发展，但是道德诚信意识不足，职业道德缺失严重，要一个会计从业人员能够独善其身，不受社会环境的干扰是不现实的，需要我们在大的环境上能够适当改革，就需要依赖社会各行各业对其的大力支持、大力协调和适当的投入，给会计从业人员创造一个良好的社会的大环境，使会计人员能够从中能到一定的道德诚信的提升，个人素质的提高。社会的每个人既是个体，又是整体， 这个工程会相对比较长，比较艰辛，需要集合我们每个人的力量，多方能够协调，彼此合作，建立一个大而深的诚信的丰富的社会环境。
（二）建立健全会计职业道德法律法规
建立健全会计职业道德法律法规，使得财政的监督，会计的监督，审计的监督，税务的监督的相关监督的法律法规标准能够统一，建立会计职业道德的监督机制，使得各部门能在某些方面中有机结合。加大对其违法的处罚力度，执法必须严，进行强制性的约束，并可以设立评价系统，主动发现在监督会计职业道德的新问题，并能够进行相应的改动解决新问题。可以结合我国目前的实际情况完善现有的法律中涉及不足的情况，或者增加法律中没有涉及但现实会计工作中发生的情况。也可以在企业设置多方监督，如企业的人员和其他社会的人员对会计人员进行相关的监督，这样的话，监督的广度变大，透明度更加好。也可以借鉴国外的一些国家，吸取经验，对因有关人员造假而产生的损失，可以按照相关责任的大小进行划分承担，明确并加大单位负责人的赔偿比例，如果一旦会计信息使用者一旦受到虚假信息损害就会依照相应的条款向相关机构提起诉讼。
（三）深入开展会计职业道德教育
积极开展各类对会计从业人员职业道德有实际影响的培训，一方面是相对目前比较薄弱的法制教育，定期组织相关会计从业人员和其相关工作岗位的工作人员开展系统的法制教育，开展相关考试。当然，会计工作人员能够做到自律也是重中之重，会计工作人员本身要加强学习，严于律已，要求自律。把握原则，国家利益高于一切，远远大于企业利益、个人利益。在无人监督的时候，能够自律，不违背法律和道德，从他人监督到自律，主动，让自身的职业道德到一个新的高度。在社会的发展过程中，也可逐步建立会计人员诚信档案。
（四）宣传会计工作人员的职业道德的重要性
会计职业道德用人单位在选择职员时，能够将职业道德放在一个重要的位置，如果一个员工是专业的能力特别强，但缺乏诚信，就不应该聘请。并告知其会计职业道德的重要性。大力宣传诚实守信的重要性。在新媒体中可以发挥舆论作用，可以发表一些会计工作人员实际工作的案例，能够抑恶扬善，并点明会计职业道德的社会重要性。
（五）加强会计诚信评价体系建设
建立会计人员职业道德与诚信评价体系，建立会计人员从业前和从业后的网络档案及相应的信息库，记录其基本信息、守信信息、提示信息和警示信息。在诚信档案中，可以看到会计人员在诚信方面的良好表现和行为，是否之前有出现过违反行业诚信行为，违反法律法规诚信行为，违反职业道德的行为。实施动态评价和管理，建立会计人员职业道德与诚信评价体系，建立会计人员的诚信档案。
（六）建立与企业管理制度相匹配的内部控制制度
内部控制制度是现代化企业管理的一项非常重要的制度，健全单位内部控制制度，可以规范企业内部的财务管理和企业核算，科学的规范会计人员，使得会计人员在日常的工作中，能够在每一个环节分工明确，职责分明，形成互相协作，互相监督，互相制约的机制。定期对会计人员的会计职业道德进行检查、考核并且评价，而不是走形式主义。建立会计岗位的轮换制度，合理配备会计人员，防止出现循私舞弊，违法违规的行为，内部控制制度能够有效的发挥其作用。
参 考 文 献
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