目 录
一、会计职业道德概述
（一）会计职业道德的含义
（二）会计职业道德建设的重要性
二、我国会计职业道德的基本现状
（一）会计职业环境不容乐观
（二）会计工作人员数量不足、素质参差不齐
（三）法律不完善
三、会计职业道德存在的主要问题及其原因分析
（一）利益驱动，诚信缺失
（二）会计法制观念淡薄，监督制约机制乏力
（三）财会业务水平偏低，缺乏钻研业务精神
（四）屈从领导的压力，职业道德被迫失范
四、加强会计职业道德建设的措施
（一）加强学习培训，提高会计人员整体素质。
（二）加强职业道德教育，增强会计人员的使命感
（三）加强法制和防范教育，增强会计人员的自觉性
（四）建立监督机制，使会计人员做到以法管财
（五）加大职业道德建设力度，营造良好的社会环境。
内 容 摘 要
当今我国经济迅速发展，对于会计行业来说，既面临发展壮大，融入经济全球化的机遇，同时也迎来具有强大优势的国际会计公司的严峻挑战。通过对会计人员职业道德问题现状的剖析，提出加强会计职业道德建设、提高会计职业道德标准的主要途径会计信息失真问题，已成为我国经济生活中亟待克服的顽症，会计职业道德好坏是导致会计信息失真，影响会计工作质量的关键所在。本文从会计职业道德的基本特征出发，探讨了会计职业道德建设的途径：加强政治学习，提高对会计职业道德建设重要性的认识；加强职业道德教育，增强财会人员使命感；建立监督机制，以法管财；建立会计岗位轮换制度，保证会计工作质量；建立健全选拔和激励机制，提高财会人员业务素质。
关键词：会计信息失真 会计职业道德 对策
会计职业道德问题研究
近些年来，随着市场经济的日趋复杂，会计职业中的非理性行为越来越多。其直接的后果就是导致会计信息失真。会计信息失真，已经成为人们普遍关注的重大社会问题，会计诚信缺失，造假现象已经严重影响了公众对会计信息的信任程度，也在很大程度上干扰了国家的宏观调控和市场经济的秩序。虽然我国权威文献已经肯定会计数据虚假的主要责任在单位负责人，但无法否定的事实是，所有虚假会计数据都是经由会计人员，其对会计数据虚假负有不可推卸的道德责任，加强会计职业道德建设，将是治理和防范会计信息失真的战备性措施之一，也关系到会计职业界能否健康发展的大局。
本文着重研究会计职业道德，并结合我国会计职业道德存在的主要问题提出了如何加强会计职业道德建设的一些对策，为会计职业道德的重整提供一些自己的基本思路和依据。
一、会计职业道德概述
会计是伴随人类生产实践和经济管理的客观需要而产生和发展的。其本质是对一定单位的经济业务事项进行确认、计量、记录和报告，并通过所提供的会计信息，作出预测，参与决策，进行监督，并实现最优经济效益。会计的基本职能是进行会计核算，实行会计监督。会计工作虽然专业性很强，需要具有相当专业知识的人才能够掌握，但它是企业管理工作的重要组成部分，同企业其他的管理工作一样，存在着道德问题。因此，会计信息的质量，它的真实性、可靠性和完整性，不仅决定于会计人员的专业水平，也决定于其道德状况。
（一）会计职业道德的含义
在会计行业里面，会计人员的职业道德是最备受争议的，所谓会计职业道德，就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质。它是调整会计人员与国家、会计人员与不同利益和会计人员相互之间的社会关系及社会道德规范的总和，是基本道德规范在会计工作中的具体体现。它既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则，也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。
1．会计职业道德的要求
国家对会计人员提出的主要职业道德要求在《会计基础工作规范》中作了具体规定：①敬业爱岗。即会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应工作的要求。②熟悉法规。即会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。③依法办事。即会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、完整。④客观公正。即会计人员在办理会计事务中，应当实事求是、客观公正。⑤搞好服务。即会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用所掌握的会计信息和会计方法，为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。⑥保守秘密。即会计人员应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。此外，会计人员廉洁奉公是保证会计工作服务质量的重要条件，也应作为会计人员应具备的职业道德。
2．会计工作中道德问题的特性
会计工作中的道德问题，在任何时候和任何方面，都严格地受会计法律法规所制约。它一般被认为有如下三个特性：
（1）规定性。公司、企业等单位的会计核算“应当怎么做”、“禁止做什么”，在《中国人民共和国会计法》、《企业会计准则》和《企业会计制度》等法律法规中都作了明确规定。任何单位和个人在填制会计凭证、会计帐簿、财务会计报告和其他会计资料中，必须符合国家统一的会计制度的规定。
（2）明示性。会计人员是市场经济活动中的专业人员，要有良好的业务素质和职业道德，才能胜任此项工作的需要。会计人员事先要接受专业教育，取得会计从业资格证书后才能上岗。也就是说，每一位会计人员在上岗之前，都知道从事会计工作的专业知识和道德要求，如果违规，产生的后果事先是知道的。
(3) 持续性。由于会计人员熟悉会计业务及相关的法律、法规、制度，对会计事项是否合法的界限是清楚的。因此在会计事项业务过程中需要始终严格把关，实行监督，同时有权拒绝办理或纠正违法会计事项。这样可以有效地保证会计信息的真实性和完整性。遵守规定和职业道德是一贯的、长期的，即使长期从事会计工作的高级人员，如发现不按此原则去做，也要吊销会计从业资格证书，不得继续从事会计工作。
（二）会计职业道德建设的重要性 1.加强会计职业道德建设是解决会计造假和会计信息失真的需要 会计造假有自身的因素，也有社会因素，有政治原因也有经济原因，虽然解决会计造假不能仅仅靠会计个人力量。但是会计造假主要发生在会计工作中，主要是会计行为，在解决会计造假中，会计人员必然是主要力量。因此在目前会计造假和信息失真严重的情况下，加强会计职业道德建设，具有重意义。 2.加强会计职业道德建设是全面提高会计人员素质的重要措施 一个高素质的会计人员应具备“德、能、勤、绩、公、廉、俭”等七个方面的素质。 会计职业道德是会计管理工作好坏的关键。会计人员具备了良好的职业道德品质，才能真正做到诚实守信、爱岗敬业、坚持准则、廉洁奉公、实事求是、客观公正、作风严谨、艰苦朴素、大公无私，而加强会计职业道德建设是全面提高会计人员素质的重要措施。 3.加强会计职业道德建设是树立会计行业良好社会形象的需要 由于受市场经济条件下物质利益的驱动、以及社会上一些不良风气的影响，少数会计人员弄虚作假，贪污腐化、大吃大喝、铺张浪费，严重损害了会计形象，降低了社会对会计的信任，会计行业的发展遇到很大困难。会计人员只有具备良好的职业道德，会计行业才会有良好的工作环境，社会对会计行业的看法才能改变，因此加强会计职业道德建设是会计行业良好发展的根本。
二、我国会计职业道德的基本现状
（一）会计职业环境不容乐观
一般来说，会计工作应该服从和服务于金融、经济生活。但在实际工作中，计划经济模式在一些经营者头脑中根深蒂固，行政管理经济的现象已司空见惯。因此，会计工作变成了单位领导任意美化经营业绩和侵占单位资产的工具。使会计工作不能真实、客观和完整地反映经营业绩和经济生活.
在金融系统，对一些违反法规、法纪案件的查处，普遍存在“重经济处罚，轻行政、法律处罚；重对单位处罚，轻对个人处罚；重对内部处罚，轻外部公开处罚”等问题。减弱了会计打假的力度，法制环境惩治不力，因而加大了会计风险。
（二）会计工作人员数量不足、素质参差不齐
一是数量不足，会计人员配备不足，存在兼岗和混岗现象，使得相互制约、相互监督的内控制度难以落实；二是素质偏低，随着业务的发展，不少业务能力强、政治素质高的会计人员相继被选调充实到其他业务部门，而从未接受过会计教育和培训，缺乏会计基本知识和基本技能的人员又被安排和交流到会计岗位上，造成会计人员整体素质下降。有些会计人员缺乏起码的会计知识，法律观念相当淡薄，平时不注意政治和业务学习，工作责任心不强，经常发生会计差错事故，更有个别会计人员借工作之便，钻工作和制度的空子，肆意盗取资金，走上犯罪道路。
（三）法律不完善
相关制度的不合理。其一，市场经济制度本身的缺点。市场经济的基本原理就是优胜劣汰，这就必然会导致在竞争中处于弱势地位的企业，为了自我生存而采取不诚信的
手段来改变其竞争地位，避免被淘汰。其二，市场机制的不健全。由于缺乏一套有效机制来保证信息公开、公正和有效传递，这使得市场交易主体及投资者所了解的信息不对称，给不诚信和欺诈带来了可能。其三，会计规范的不完善。我国新的经济业务不断涌现，可会计规范并没有随之也逐步完善，也有许多漏洞，再加上会计核算过程中存在的诸多客观因素，使企业管理层和会计人员恣意放大这些客观性误差，使会计信息失真，会计诚信缺失。
监管不到位。从外部监管来看，监管的重点没有随着市场的深化而转移，政府监管的力度不够，角度不正，国家审计力量不足，监督落实不到位；社会审计制度不完善，没有形成公平竞争的机制，难免对查出的问题避重就轻，甚至出具虚假的审计报告；其他专业监督各自为政，难以形成全面的社会监督体系。从内部监督来看，有些企业或缺乏完善的自我约束机制，或执行起来流于形式，使一些不合理、不合法的行为得不到控制。
会计自身的局限性。其一，利用会计原则为虚假会计信息提供操作空间。会计原则在会计实务中的运用是建立在会计人员职业判断的基础上，存在较强的主观随意性。如提前或推迟确认收入和费用等。其二，虚假会计信息制造者总是在会计政策规定的范围内选择有利于自身绩效或其他会计目的的会计政策。其三，会计工作内容需要凭会计人员的主观判断来进行，这为会计人员制造虚假会计信息提供了职务上的方便。
三、会计职业道德存在的主要问题及其原因分析
会计职业道德是会计从业人员从事会计工作应遵循的道德标准，它体现了会计工作的特点和会计职业责任的要求，规定了会计从业人员在履行公职中应当怎么样或不应当怎么样。会计职业道德标准是财经法规、财会制度所不能替代的。当前，人们痛恨虚情假义，倡导诚信，呼吁从业人员遵循职业道德，但仍存在会计职业道德失范现象，主要表现在如下诸方面。
（一）利益驱动，诚信缺失
会计人员对个人利益的追求和对现实的妥协，违反了实事求是、客观公正的道德规范。在现实经济生活中，一些会计人员为了满足个人私欲，不顾职业操守，利用专业优势，铤而走险，大肆造假。另一方面，会计人员在单位的地位具有天然的从属性，其职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和作用的大小，不可避免地从属于所在单位的文化层次及单位负责人的道德水准。当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时，会计人员未能坚持实事求是、客观公正的原则。
（二）会计法制观念淡薄，监督制约机制乏力
不少会计人员缺乏职业理想和敬业精神，总认为自己平时工作忙，事情多，不关注、不学习会计法规，更谈不上遵纪守法，依法办事了。有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的概念，对职业道德规范和政策法规似懂非懂，十分模糊。这是现实中会计职业道德思想基础的严重缺失。另外，在实际工作中折射出会计监督机制相当不完备。如单位内部审计作为国家监督体系的组成部分之一，代表着国家利益对企业经济活动的监督和控制，保证国家财经法规的贯彻执行，但这种内部审计在有些单位完全是形式，基本上起不到监督的作用。而有关部门每年都要进行税收财务物价检查，因其经常性、规范性以及广度、深度、力度不够，也不能给单位内部会计监督提供有力的支持，进而难以形成有效的再监督机制。这在一定程度上助涨了单位负责人和会计从业人员弄虚作假之风。
（三）财会业务水平偏低，缺乏钻研业务精神
我国1000多万财务人员中，中高级职称人员占20%，其余大部分都为初级职称人员，知识结构、学历水平和业务水平偏低。现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质，会计工作频于应付差事。他们业务知识贫乏或知识老化，对会计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够。业务素质的低下，还表现在工作中缺乏精益求精的精神，记账不符合规范，账簿混乱、账账不符、报表挤数的现象。实践中由于会计人员业务不熟，而出现会计信息失真的情况也不少见。这些都大大降低了会计工作质量，违背了职业道德的要求。
（四）屈从领导的压力，职业道德被迫失范
受单位负责人的不良道德影响。在目前的经济社会中，会计人员与单位负责人在地位上属从属关系，也就是说单位负责人对他们的工作完全拥有领导权和管理权。有了这种天然的从属关系，会计人员的职业道德在单位会计工作中，能否发挥作用，和发挥作用的大小，关系在于单位负责人的从属关系。而这种从属性又与所在单位的文化层次，及其单位负责人的道德水准密切相关。单位负责人为了达到一些经济利益往往会向会计人员施压，致使会计人员违背现有会计法规，在会计工作中弄虚作假。因而会计人员在领导的指使，强令下被动的做假帐，否则会使会计人员的个人利益受到很严重的损害甚至丢了饭碗，所以，要恪守职业道德，不少会计人员是很难做到的。虽然也有些会计人员因缺欠职业道德而造假，但究其根源还是手握大权的幕后指使人所造成的。
四、加强会计职业道德建设的措施
（一）、加强学习培训，提高会计人员整体素质。
一是加强政治学习。努力学习政治，提高思想觉悟，这是财务人员做好工作的前提。要组织财会人员认真学习江泽民同志关于讲政治的重要讲话，学习时事政治，教育广大财会人员牢固树立共产主义信念和全心全意为人民服务的思想；二是要做好思想品德教育。财会人员不能只埋头于繁杂的日常事务中，要掌握时代的脉搏，把自己的工作自觉融人改革的大潮，不要迷失方向。三是做好对会计人员的培训工作，开展定期、多层次、多形式、多渠道、针对性强的业务培训，达到熟练地掌握各项业务技能；四是优质服务。作为一名会计人员，对所服务的对象都要做到文明礼貌、热情接待、周到服务。
当然作为一名会计人员，在日常工作中要视国家利益高于一切，严格遵守和执行国家制定的财会法规，一丝不苟地按财务制度办事，认真进行核算和管理，忠实履行财务监督职能，在抵制和纠正当前不正之风中发挥积极作用，从而提高对会计职业道德建设重要性的认识。
（二）、加强职业道德教育，增强会计人员的使命感
会计人员要使职业生活更有意义、更有价值，首先必须树立正确的职业道德观，遵循会计职业道德规范，自觉提高专业品德修养，增强热爱本职工作的意识，讲求对事业的献身精神，维护会计职业的尊严，保持良好的社会形象。随着改革的不断深入，资金来源渠道的多样化，与会计改革措施的陆续实施，使会计人员所面对的将不再是单纯的数字，而是一个复杂多变的世界。会计人员承担的工作任务越来越复杂繁重，责任更大，遇到的问题更复杂，需要投入的精力也更多。在新形势下，会计人员应在工作中坚持遵守会计职业道德。认真贯彻执行《会计法》和国家有关的财经法规，依法办事，依法理财。
（三）加强法制和防范教育，增强会计人员的自觉性
加强法制和防范教育，强化法律的威慑力，对那些有法不依、知法犯法的人员要做到执法必严、违法必究，为提高会计信息的真实性提供法律保障。用一些发生在金融系统的实际案例教育会计人员以提高防范意识，增强其执行规章制度的自觉性。比如：在深圳证券交易所上市的广厦实业股份有限公司会计造假丑闻就是一个典型例子。该上市公司通过伪造购销合同、伪造出口报关单、虚开增值税专用发票、伪造免税文件和伪造金融票据等手段，虚构巨额利润7.45亿元。该公司的股票在其会计造假丑闻败露后股价大幅下跌，使广大股东遭受了巨大的损失，严重干扰了社会经济的正常秩序。可见，会计信息质量直接影响着社会经济的发展和社会经济秩序的健康运行，会计职业道德必将受到社会关注，具有广泛的社会性，加强法制教育和防范教育更是必不可少的。
（四）建立监督机制，使会计人员做到以法管财
监督机制包括两个方面：一是会计人员监督经济业务经办人；二是社会监督会计人员。它们由两个不同的主体构成。
1.会计监督。会计监督是会计人员的执法行为。它主要是会计通过审查、报帐、记帐、核算、分析等会计程序，对在经济活动中发生的经济业务，依照国家的财经政策和财务管理规章制度，进行正确的核算和真实的反映。会计人员必须认真、客观、公正地处理每一笔经济业务，以高度的责任感对待每一件财务事项。
2.社会监督。一是由财政、税务、审计、监察等部门对会计人员遵守职业道德的情况经常进行检查、督促。二是由会计师事务所等社会中介服务机构对会计行为进行查验、评估。通过监督，既可以提高会计工作的水平和质量，又可以帮助会计人员正确理解和执行国家财经制度。三是发动单位职工和其他社会成员对会计人员的职业道德进行监督。这样监督面宽、透明度大，可以增强会计监督工作的力度。
3.法律制裁。对于贪污腐败、违法乱纪、知情不举甚至同流合污等现象，除按规定予以一定的行政处罚外，严重的还可追究会计人员和相关人员的法律责任。使人们认识到若不注重职业道德，不用职业道德规范自己行为，将会受到法律制裁。加强法制教育，培养以法理财的观念和能力。市场经济是法制化的经济，我们会计人员是国家法律、法规和规章制度的执行者，必须依据国家的法规政策进行财务管理和会计核算，做到以法理财。
（五）、加大职业道德建设力度，营造良好的社会环境。
首先，加强会计法宣传，增强各级领导的法制观念。认真做好以新的《会计法》为中心的各项会计法规的宣传工作，使会计人员增强法制观念，并通过对各类典型案例公开曝光，使会计人员受到正反两方面的教育，增强遵纪守法的自觉性；其次，要发挥社会舆论的监督教育作用，加强媒体宣传教育力度，广泛宣传诚信思想，披露失信违法典型，使全社会认识到诚信的重要性，树立“诚信光荣、失信可耻”的观念，营造尊崇诚信的良好社会环境；最后，领导把好财务收支关口，公正明确地反映方方面面的利益关系，不偏私，不滥用职权。且会计人员能树立强烈的法律意识，提高自身素质，坚持原则，用《会计法》来武装自己的头脑，使之能用会计职业道德来规范、指导自己的行为，正确使用自己的会计权力，忠实地履行自己的会计义务，不存私心，不怕打击报复，能自觉、大胆地同各种违规违纪行为，作坚决斗争。用适当的方法保护自己的利益，那么会计人员职业道德将会渐渐走出两难的境地，会计人员的诚信度也会渐渐的提高。因为会计职业道德的树立并不单单是会计人员，而是需要单位领导、负责人等多方面来共同并且不断地追求崇高的会计职业道德观念，达到更高的会计职业道德境界，造就出高尚的会计职业道德品质。
参 考 文 献
1、张 莉．扬州大学学报，论高等职业教育中的伦理道德教育，扬州出版社，2008年
2、陈 丹．社科纵横，家伦理与当代职业道德建设[J]，中国出版社，2010年8月3、尹玉波，孙长江．会计伦理道德，会计人员管理体制的上层建筑，经济研究参考，2009年02期
4、汪青松．道德失范十年研究综述[J]，河北出版社2008年8月
5、李洪会．《浅谈会计职业道德监督》，辽宁人民出版社，2010年01期
