目 录
内容摘要………………………………………………………………第1页
关键词…………………………………………………………………第1页
一、会计委派制的主要形式…………………………………………第2页
（一）直接委派制……………………………………………………第2页
（二）集团内部会计委派制…………………………………………第2页
（三）委派财务总监制………………………………………………第3页
二、实行会计委派制的积极作用……………………………………第3页
（一）提高了会计信息质量…………………………………………第3页
（二）强化了会计监督力度…………………………………………第3页
（三）增强了会计人员服务意识……………………………………第3页
（四）突出了会计工作主体地位……………………………………第4页
三、会计委派制在实施中存在的问题………………………………第4页
（一）会计委派制缺乏足够的法律依据……………………………第4页
（二）会计委派制背离了现代企业制度……………………………第4页
（三）与《公司法》规定有冲突……………………………………第5页
（四）不符合监督、决策与执行分离的原则………………………第5页
（五）被委派的会计人员存在稳定性和流动性的矛盾……………第6页
（六）对被委派人员的激励约束、监督机制不健全………………第6页
（七）被委派的会计人员素质不高…………………………………第8页
四、完善会计委派制的建议…………………………………………第8页
（一）建立健全会计委派制的相关机制……………………………………第8页
（二）加强会计委派制的广泛宣传 …………………………………………第9页
（三）明确会计委派制的主体、客体和范围………………………………第9页
（四）建立健全会计委派工作后续管理制度………………………………第9页
（五）建立和完善委派制会计人员的管理机制……………………………第9页
（六）在工资、福利待遇等方面给予保障…………………………………第10页
（七）加强会计人员业务和职业道德素质培训……………………………第10页
五、结论………………………………………………………………………第10页
参考文献………………………………………………………………………第12页
内 容 摘 要
实行企业会计委派制是加强会计监督和管理的有效形式，既是促进廉政建设、整顿财经秩序和强化经济监督的重要举措，也是治理和防止会计信息失真、保证会计信息可靠、公允的一种新思路。但在实施过程中，我国的会计委派制度仍然存在了一些问题，例如：与企业制度不协调，与相关规定有相冲突的情况，不符合某些原则等等。本文就完善我国会计委派制，对企业实行会计委派制提出了几点思路。
关键词：会计委派制 管理制度 监督 完善体制
