目 录
内容摘要............................................................................................2
一、绪论............................................................................................3
（一）应收账款的含义....................................................................3
（二）研究的目的 ..........................................................................3
（三）研究的意义............................................................................3
二、应收账款相关理论分析..............................................................4
（一）应收账款形成的根本原因....................................................4
（二）应收账款的管理不善的弊端................................................4
（三）应收账款的管理目标............................................................5
（四）应收账款的功能....................................................................7
（五）应收账款的成本....................................................................7
三、应收账款管理中存在的问题及原因..........................................8
（一）应收账款管理中存在的问题..................................................8
(二)应收账款管理中存在问题的原因分析 ..................................9
四、加强应收账款管理的对策...........................................................9
（一）建立完善的应收账款制度.........................................................9
（二）建立一个合理的管理流程........................................................10
五、结论...............................................................................................11
参 考 文 献.........................................................................................12
内 容 摘 要
随着经济的高速发展，企业进入了激烈的市场竞争，应收账款作为一种信用和促销手段提高了企业的竞争力，增加了销售量，促进了利润增长。但是在带来这些利益的同时，也存在着诸多问题和隐患，应收账款余额日益提高，同时由于受到企业外部和各种内部因素的制约，我国很多企业在应收账款管理方面都存在一些问题，如应收账款居高不下，长期挂账，“3角债”问题严重，使企业普遍感到资金的紧缺，应收账款拖欠时间长，坏账率高，忽视信用管理等，这些都严重影响了企业的现金流量和财务状况，进一步制约了企业的正常经营和发展。因此，企业必须要加强应收账款的日常管理，才能在如此激烈的商业竞争中争得一席之地。
本文在对应收账款理论分析的基础上，联系我国企业实际，提出了应收账款管理的目的和意义、应收账款管理中存在的问题及原因，并对企业加强应收账款管理的对策提出了自己的看法，最后得出结论。
关键词： 应收账款；管理；内部控制；
