目 录
内 容 摘 要1
一、绪论2
（一）、研究背景2
（二）、研究意义及目的2
（三）、国内外相关研究综述2
（四）、主要观点和创新之处3
二、中国事业单位内部会计控制中存在的问题及原因分析3
（一）、中国事业单位内部会计控制中存在的问题4
1、单位对于会计制度意识不强，设置不全面，不相容岗位一人承担，工作执行力度不够；4
2、对于企业内部相关会计数据掺假，相关原始凭证等核算内容也不规范；5
3、事业单位忽视了对内部会计方面的审计监督，注册会计师等外部监督也只是“纸上谈兵”；5
4、相关工作人士对于自己对工作上的态度和认识行为水平都是良莠不齐；6
（二）、产生问题的原因分析6
1、对于内部管理的方面概念模糊，对于环境建设处于长时间停滞状态6
2、使不能由同一人承担的工作职务一个执行，没有个明确监管机制7
3、注册会计师等专业人士或团体对事业单位内部监督力度不够7
4、信息与沟通衔接不够7
5、原始凭证管理不规范8
三、中国事业单位内部会计控制措施与对策8
（一）、提高单位人员对内部会计控制的认识，加强会计队伍建设8
（二）、根据成本效益原则，建立健全内部控制制度8
（三）、强化内部会计审计，加强财政监督管理，形成监督合力9
（四）、实施事业单位预算控制，健全财会管理体制9
（五）、建立继续教育长期机制，培养高素质会计人才10
四、结论10
参考文献11
内 容 摘 要
随着经济稳步向前的发展，内部会计控制制度已经慢慢的由一个抽象而模糊的概念转变为不可或缺的实质性的实施内容了。但在早几年经济的不断增长,使得经济市场十分活跃从而衍生出了许多由于单位内部会计控制制度管理不善而造成的问题。我国事业单位这一特殊的群体更是如此，想要改善这些问题就必须从源头下手，所以严抓事业单位内部会计控制已经是亟待解决的重要课题。所谓对会计财务的监督就是要分外部和内部的监督两步走，要想抓好内部的监督，那么外部的监督也不能够放松。对于中国社会主义体制下的事业单位，内部会计控制系统的完善和统一是改善单位管理、健全单位内部相应制度的客观具备条件。它是一把平衡尺，可以公证的作为衡量一个单位是不是有着优秀管理水平的证据，同时也可以作为判断一个事业单位是否能更好的达到它既定的经济目标的标准。本文以中国事业单位为研究对象，针对内部会计控制所产生的问题进行分析，对目前产生的问题提供一些对策从而使事业单位内部会计控制得到完善，最大程度的实现单位的经济目标。
关键词：事业单位；内部会计控制；解决方法；经济目标
