浅析现代企业治理机制下的内部控制制度

摘  要

上世纪80年代，我国绝大多数企业在积极进行企业改革，这是因为当今时代正在不断改革，如果没有更好的全面改革，就会造成企业的经营失败，从零破产开始。针对此，大多数企业从两方面对其进行改革，一是实行内部控制，可以提高企业内部的运行速度，二是实现企业内部的控制。从而确保企业的内部无问题；二是拓展业务范围，如拓大经营范围、扩展顾客群体等，这些都是企业目前最喜爱做的。同时，也正是因为这样，大多数企业都过分重视外部扩张，忽视了内部的控制。从根本上引发了企业问题。因此，本文探讨了下列内容，希望对企业发展提供帮助。这将保证企业能够更好地适应时代，真正实现全面发展。

[关键词]：企业；制度；治理；发展

目    录

1.引言3

2.对现代企业治理体制下的内部控制系统基本概括3

3.我国企业内部控制制度治理构建的重要性5

4.建立现代公司治理机制下的内部控制是实现公司目标的重要途径5

5.我国现代企业治理体制内部控制系统现状的分析和存在问题的研究6

5.1内部控制体系现状分析7

5.2分析企业内部控制体系存在的问题7

5.2.1我国现代企业治理机制的缺陷7

5.2.2现代企业治理机制下我国风险管理体系不健全8

5.2.3现代公司治理机制下的委托行为8

5.2.4现代企业内部审计体系不健全9

6.加强现代企业治理机制内部控制系统对策的分析9

6.1健全现代企业治理体制内部控制系统9

6.2完善企业的内部风险管理系统12

6.3建立健全内部约束机制,强化内部控制体系12

6.4加强现代企业内部审计监督12

7.结论13