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文档题目: |
招聘是企业发展的前提--浅谈企业招聘 |
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上传会员: |
panmeimei |
提交日期: |
2024-08-15 02:55:04 |
文档分类: |
人力资源管理 |
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文档字数: |
8090
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目 录
摘要、引言 一、招聘对企业的意义 (一)人员对企业的影响 (二)有效招聘对企业的人力资源管理总结为以下几点意义 二、我国中小企业招聘现状 (一)现状 (二)中小型企业招聘中存在的问题 (三)案例分析 (四)招聘总结为以下三点 三、如何有效招聘人员 (一)企业自身首先应该如何改变,并能广纳人才 (二)选择适合自己企业的招聘方式选择招聘渠道 (三)改进中小型企业招聘工作问题的建议 结束语 参考文献
内 容 摘 要 企业是否能适应并跟上社会市场需求,是否能壮大,表面上是企业产品、服务和技术的竞争,实际是对人的竞争。企业如何能更好的发展,将是对企业提出的关于人才招聘的问题,也是提高和壮大企业的关键。
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