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| 文档题目： |
股票期权计划在现代企业长期激励薪酬中的应用分析 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2024-08-15 02:10:52 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
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| 下载地址： |
 股票期权计划在现代企业长期激励薪酬中的应用分析 (需要:10 积分) 如何获取积分? |
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| 文档介绍： |
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| 文档字数： |
11636
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目 录
一、序言 二、文献回顾 三、理论基础 （一）人力产权与劳动者剩余价值索取权（二）委托代理理论（三）企业生命周期理论（四）股票期权的确认计量（五）确认报酬成本的经济后果（六）小结 四、对比分析与对策建议
内 容 摘 要
本文引言部分是对本文研究的内容、目的、意义的介绍；其次是对国内外关于股票期权会计处理方法发展的文献回顾；第三部分则探讨了股票期权实施的理论基础；第四部分是在现行会计模式下，结合已有对股票期权会计的研究，对股票期权的确认问题进行了探讨，并且分析了股票期权确认为报酬成本所会导致的经济后果问题；最后是结论和联系我国现在推行股份激励的现状所提出的一些建议。
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