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| 文档题目： |
浅谈民营企业人力资源管理存在的问题及策略研究 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-11-06 09:26:12 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
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| 下载次数： |
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| 文档字数： |
2702
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浅谈民营企业人力资源管理存在的问题及策略研究
内 容 摘 要
本文首先阐述了民营企业和人力资源管理的概念，阐述了人力资源管理在现代民营企业中的核心作用。其次，根据人力资源管理的作用和意义，从民营企业经营规模和人员规模的不断扩大，给企业带来的管理压力、员工的绩效和民营企业的竞争力，加强人力资源的必要性。对民营企业的管理进行了分析和探讨。通过相关信息和社会现状，对民营企业人力资源管理不足的原因进行了分析和梳理。最后，针对人力资源管理中存在的各种问题，探讨了民营企业文化的重要作用和意义。 [关键词]：民营企业、人力资源、管理不足、对策
目 录 引言………………………………………………………1 私营企业人力资源管理相关概念………………………1 加强民营企业人力资源管理的必要性…………………2 民营企业人力资源开发不足的主要原因………………2 加强民营企业人力资源管理的措施与建议……………3 结论………………………………………………………4 文献
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