目 录
一、摘要-----------------------------------------------------------2
二、企业对优秀员工流动原因探讨和分析-------------------------------3
三、优秀员工流失原因探讨-------------------------------------------4
四、典型成功个案分析与研究-----------------------------------------5
五、留住优秀员工的途径探讨-----------------------------------------7
六、结束语--------------------------------------------------------11
七、参考文献------------------------------------------------------12
八、致谢语--------------------------------------------------------13
内容摘要
现代企业人才流动是一个必然趋势，人力的合理流动有利于企业的快速稳健发展。人才的流动，关键在于“让合适的人做合适的事情”，关键在于避免人才流失。就此企业如何留住优秀员工，本文从企业的角度，重点讨论如何留住优秀人才的方法和措施，以保证企业长青的资源和动力，从而增强企业的核心竞争力和发展后劲。
关键词：优秀人才；留人；措施
