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| 文档题目： |
论管理人员基本技能的培养开发—员工潜能的重要性 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-29 10:45:37 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
4 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
 论管理人员基本技能的培养开发—员工潜能的重要性 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
3695
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目 录
一、人的潜能
二、企业对员工潜能的了解
三、影响潜能发挥的要素
摘要：潜能是指人具有的但又未表现出来的能力。正是因为潜能的隐蔽性，许多人并不能够有效地认识和开发自己或别人的潜能；挖掘潜能顾名思义就是用有效的方式开发、放开自身的内在潜力，如危机时刻:急中生智,那智慧会突然千百倍地迸发而出,绝处逢生,那力量会突然千百倍地涌流而出。同样在一个企业中也很应该重视挖掘员工的潜能，对于一个企业组织来说，要保持企业的创新与发展，员工的潜能发挥占有重要地位。
关键词: 潜能 员工 挖掘
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