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| 文档题目： |
网络化的人力资源管理 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-29 10:45:10 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
3 |
| 下载次数： |
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| 下载地址： |
 网络化的人力资源管理 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档介绍： |
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| 文档字数： |
4214
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目 录
一、招聘的网络化 ·········································页码 二、培训的网络化········································页码
三、员工关系的网络化········································页码
四、绩效管理的网络化········································页码
五、几点思考········································页码
内 容 摘 要
21世纪是知识经济时代，网络时代，在这一背景下的企业要获得竞争优势，就必须要建立一个由全球各地区组织的网络，这个网络应该使全球范围内的产品、人员、信息等可以依赖网络迅速传达到各个连接点，从而满足各地的需求。这种网络化给企业带来巨大的挑战，它要求企业的人力资源管理者必须以一种新的全球思维方式重新思考企业人力资源管理的角色，尤其是在是在网络化的背景下，企业的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理方面面临的变革
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