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| 文档题目： |
浅析人力资源培训 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-29 10:44:45 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
4 |
| 下载次数： |
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| 文档字数： |
3423
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目 录
人力资源培训的重要性及企业人力资源培训、开发现状的分析 国内外名企的培训特色 国内企业培训中存在的误区及出口
内 容 摘 要
[摘 要]西方现代企业管理理论对人性认识的不断深化,使“以人为本”的管理成为现代管理发展的趋势。新经济时代的到来,为“以人为本”的人力资源培训带来了新的挑战,面对这一变革,结合对以往人力资源培训观念的理解,本文从自组织理论出发进一步探讨了合理开发员工创造能力、学习能力、协作能力的适应新经济时代发展的人力资源培训的系统模式。
[关键词]人力资源；培训;
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