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| 文档题目： |
人力资源管理中绩效考核问题研究 |
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| 上传会员： |
Tanggunping |
| 提交日期： |
2023-09-11 15:42:24 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
5 |
| 下载次数： |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
5164
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人力资源管理中绩效考核问题研究
内 容 摘 要
[摘要]：绩效是指对应职位的工作职责所达到的阶段性结果及其过程中可评价的行为表现 [关键词]：绩效管理、PDCA循环、绩效量化
目 录
1.绩效的管理与量化3 1.1绩效的定义3 1.2绩效解决的问题3 1.3绩效量化的理念：4 1.4绩效量化的方法4 2.绩效量化的技术6 2.1量化指标的选择6 2.2细化6 2.3定性指标的量化技术7 3.指标赋值的方法与技巧7 3.1指标赋值的原则：7 3.2指标赋值的方法7 3.3考核计分的方法：8 4.权重设计的原则与方法10 4.1设计原则：10 4.2设计的方法：10 5.应用中数量关系10 文献
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