|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
人力资源管理创新的管理理念研究 |
 |
| 上传会员： |
Tanggunping |
| 提交日期： |
2023-09-11 14:34:30 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
4 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 人力资源管理创新的管理理念研究 (需要:30 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
2156
|
人力资源管理创新的管理理念
摘要：当今的企业是现代社会经济发展的主体，它在社会经济发展中拥有主导地位。如果人力资源管理的落后，会直接影响到人才的发展与流动，从而造成资本的浪费。人力资源管理创新的管理理念可以最大限度的发挥员工的工作积极性和潜能，提高综合素质以及工作效率。通过对人力资源管理创新的管理理念的内涵分析，提出创新理念的方式，保障企业长期稳定的发展。
关键词：人力资源管理、创新、管理理念、研究分析 目录 人力资源管理创新的管理理念1 三．结束语3
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
