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| 文档题目： |
我国企业人员招聘分析 |
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| 上传会员： |
Tanggunping |
| 提交日期： |
2023-09-11 14:29:13 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
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4 |
| 下载次数： |
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| 文档字数： |
7173
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我国企业人员招聘分析 内 容 摘 要
摘要：人才招聘是公司通过网络、电视媒体、报刊杂志。人才市场等信息途径寻找合适公司，并且找寻特定工作人才的过程。企业员工是企业发展的基础，只有打下了良好的基础，企业才能够朝向更加稳固的方向发展。招聘方式的好坏直接影响到公司的发展，好的招聘方式和方法可以招聘具有优秀品质、良好工作能力的人才，可以提高公司的核心竞争力。但是我国企业在人员招聘过程中，存在着或多或少的问题，在一定程度上制约了企业的发展。
[关键词]：企业发展；人才招聘；招聘方式
目 录 一、企业人员招聘理论综述3 二、我国企业人员招聘现状剖析4 三、改善我国企业人员招聘有效建议8 四、结论12
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