目 录
一、我国政府与企业的现状…………………………………………………………3
1、政府与企业关系中存在的问题……………………………………………………3
2、研究政府与企业关系的目的和意义………………………………………………4
二、政府与企业关系的类型…………………………………………………………4
1、市场主导型的政企关系……………………………………………………………4
2、政府主导型的政企关系……………………………………………………………4
3、政企合一的关系……………………………………………………………………4
三、我国目前的政企关系模式………………………………………………………5
四、政府和企业关系发展中存在互不信任的现状亟待解决………………………5
1、政府对企业的定位出现偏差………………………………………………………5
2、政府不能平等对待所有企业………………………………………………………6
五、合理的政企模式，政府高效的服务……………………………………………6
1、政府高效的服务很关键……………………………………………………………6
2、营造环境企业的发展环境很重要…………………………………………………6
六、合理的政企关系应具备的原则…………………………………………………6
1、主体平等……………………………………………………………………………6
2、法治原则……………………………………………………………………………7
3、权利、义务对等原则………………………………………………………………7
4、平等保护原则………………………………………………………………………7
5、高效原则……………………………………………………………………………7
6、经济原则……………………………………………………………………………7
参考文献………………………………………………………………………………9
内 容 摘 要
改革开放三十多年来，我国经济取得了举世瞩目的成就，但政府与企业之间的关 系却没受到足够的重视，以至于双方的能力没有得到全方位的发挥，使双方的发展没 有达到应有的效果。因此，政企关系是经济发展良好的标志，政企关系的重要性越来越凸显，所以建立良好的政府和企业关系是我国企业和政府今后的重要工作之一。政府与企业之间的关系是否正常， 在某种程度上决定了一个国家经济发展的自由度和活力。本文对我国的政府和企业的关系进行了探讨，并结合世界政企关系发展的历程， 提出了一些改革的观点。 政府与企业之间的关系最好的结果就是政府达到自己的管理目的，而企业也取得了自己的发展目标，从而最终实现社会的和谐发展。
关键词：政企关系 政治 企业 经济
