摘 要
对部分国家和地区公务员薪酬制度的比较分析，从中发现公务员薪酬制度的共性和个性。由此可以透视我国公务员薪酬制度存在的基本问题，我国公务员的薪酬结构的改革，应以提高公务员的整体质素，改进公共产品和公共服务的供给能力为政策依据。
关键词：公务员；薪酬制度；工资改革
目 录
引言……………………………………………………………………4
一、比较公务员薪酬制度……………………………………………5
(一)公务员工资制度原则、依据的比较分析………………………5
(二)公务员工资结构的比较分析……………………………………5
(三)公务员工资标准的比较分析……………………………………6
(四)工资调整和增长机制的比较分析………………………………7
(五)津贴内容和作用的比较分析……………………………………8
(六)福利制度的比较分析……………………………………………9
(七)我国公务员薪酬制度外的个人收入分配情况…………………10
二、我国公务员薪酬制度建设的政策建议…………………………11
三、公务员薪酬标准的政策建议……………………………………15
四、结论………………………………………………………………17
致谢……………………………………………………………………18
参考文献………………………………………………………………19
