目 录
摘要…………………………………………………………………………………II
1 前言………………………………………………………………………………1
1.1 研究背景………………………………………………………………………1
1.2 国内外研究现状………………………………………………………………1
1.3 研究目的和意义………………………………………………………………2
2 国外政企关系对国内政企关系的影响…………………………………………2
2.1 从世界各国当前的发展来看，政府与企业的关系的类型…………………2
2.2 目前来看，我国几种典型的政企关系模式同时并存………………………2
2.3 结合世界政企关系的发展启示，我国政企改革之路还很长………………3
3 我国政企关系的新变化…………………………………………………………3
3.1 互利互惠、呈现双赢局面的关系……………………………………………3
3.2 企业与所在地政府之间的关系重要性增强…………………………………4
3.3 政企之间关系的假设性发展…………………………………………………5
3.4 政企关系的当事主体呈现多元化状态………………………………………5
4 政企关系新变化产生的原因……………………………………………………5
4.1 为建立新型政企关系需要多方面通力协商 …………………………………5
4.2 市场经济体制的建立，政府职能应进行转变 ………………………………6
4.3. 对外开放格局的形成…………………………………………………………6
5 政府和企业关系发展中存在互不信任的现状亟待解决………………………6
5.1 政府对企业的定位出现偏差…………………………………………………6
5.2 政府不能平等对待所有企业…………………………………………………6
6 政企关系正常化下的探讨………………………………………………………7
6.1 政府高效的服务………………………………………………………………7
6.2 营造环境………………………………………………………………………7
6.3 合理的企也与政府关系应该具备以下原则…………………………………7
7 结论………………………………………………………………………………8
内 容 摘 要
改革开放三十年来，我国经济取得了举世瞩目的成就，但政府与企业之间的关系却没受到足够的重视，以至于双方的能力没有得到全方位的发挥，使双方的发展没有达到应有的效果。因此，政企关系是经济发展良好的标志，政企关系的重要性越来越凸显，所以建立良好的政府和企业关系是我国企业和政府今后的重要工作之一。政府与企业之间的关系是否正常，在某种程度上决定了一个国家经济发展的自由度和活力。本文对我国的政府和企业的关系进行了探讨，并结合世界政企关系发展的历程，提出了一些改革的观点。政府与企业之间的关系最好的结果就是政府达到自己的管理目的，而企业也取得了自己的发展目标，从而最终实现社会的和谐发展。
