浅谈我国企业在绩效管理中存在的问题及对策

——以圆通快递为例

内 容 摘 要

快递业在电子商务的崛起下，正在快速发展。同时行业竞争渐渐进入白热化阶段，快递行业急需借助资本市场的力量，筹集资金，优化管理，加速发展。我国企业常用的上市路径是借壳上市、IPO 上市。IPO 上市模式中审核流程繁琐与耗时长，借壳上市却具有时间短，成本低和易于操作的优点。但眼下 IPO上市困难重重，借壳上市成了企业谋求上市的最佳方式。各大快递行业有着较为类似的盈利模式，明显同质化情况，并且快递行业的年利润正在逐年降低，一定程度上使得企业无法利用现有资本实现企业需求的全面扩张。我国目前各大快递公司为了实现可持续发展目标，都在对上市手段进行利用实现资本的获得。

本文选取的研究对象是圆通速递，通过针对性的研究为各大快递企业开展上市融资活动给予一定的参考与指导。就借壳上市进行了理论文献的总结与概括，本文基于借壳上市相关理论分析了其发展背景，详细阐述了上市方法，明确指出圆通快递过程中出现的现实问题，结合实际，制定科学合理的改善建议。

关键词：借壳上市、存在的问题、对策建议

目录

浅谈我国企业在绩效管理中存在的问题及对策1

关键词：借壳上市、存在的问题、对策建议1

1 导论2

1.1 研究背景2

1.2 研究意义3

2借壳上市的概念4

2.1借壳上市相关概念4

2.2借壳上市相关理论5

3圆通快递案例介绍7

3.1圆通速递现状分析7

3.2大杨创世公司简介8

4圆通快递绩效存在的问题9

4.1股权稀释比例较高9

4.2上市之后依然存在毛利下滑10

4.3快递从业人员素质较低导致消费者投诉10

数据来源：2018年各家快递数据分析11

5借壳上市后绩效处理对策11

5.1选择正确的“壳公司”并优化股权结构11

5.2上市之后合理制定经营策略13

5.3培养高素质人才以提高服务质量14

6结论与相关启示16

参考文献17

致谢18