国有企业行政管理中存在的问题
和创新解决措施
内 容 摘 要
国有企业是我们国民经济生存和发展的核心力量，是我们国家经济的最重要组成部分，是影响国家经济正常运行和健康发展首要因素。在国有企业管理中，行政管理又决定了着国有企业健康发展的思想和灵魂，是企业管理中的管理元素最复杂的重要部分。时代在变，国有企业的管理模式也在变，行政管理也在不断创新和发展。在创新中，国有企业不断发挥了重要的社会责任、社会担当、社会支柱作用，行政管理承担了重要角色，但它也暴露了一些不合理的问题，影响了企业管理的效能水平。本文重点分析国有企业的重要作用和行政管理的重要内涵，结合实际，列举了现代国有企业的行政管理中存在的突出问题，因地制宜提出切实可行的整改措施，探讨提升国有企业行政管理水平的新方法。
[关键词]：国有企业； 行政管理；存在问题； 人力资源； 创新措施
目 录
一、绪论………………………………………………………………………………3
（一）国有企业…………………………………………………………………3
（二）国有企业行政管理的重要意义…………………………………………4
二、国有企业行政管理中存在的问题………………………………………………5
（一）工作作风不转变…………………………………………………………5
（二）管理体系不完善…………………………………………………………5
（三）工作决策随意性大………………………………………………………6
（四）人力资源利用不充分……………………………………………………6
（五）专业人才流失严重………………………………………………………6
（六）管理队伍臃肿庞大………………………………………………………6
（七）权力职责监督不到位……………………………………………………7
三、国有企业行政管理创新解决措施………………………………………………7
（一）行政机构合理化…………………………………………………………7
（二）行政管理信息化…………………………………………………………7
（三）政务管理电子化…………………………………………………………7
（四）专业素质提升化…………………………………………………………8
（五）奖惩制度落实化…………………………………………………………8
（六）行政管理体系化…………………………………………………………8
（七）管理模式规范化…………………………………………………………9
（八）行政工作合理化…………………………………………………………9
（九）行政工作实际化…………………………………………………………9
四、结语………………………………………………………………………………9
