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| 文档题目： |
企业中知识型员工的绩效管理研究 |
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| 上传会员： |
tangjinyian |
| 提交日期： |
2023-06-24 19:58:28 |
| 文档分类： |
行政管理 |
| 浏览次数： |
9 |
| 下载次数： |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
2243
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企业中知识型员工的绩效管理研究
内 容 摘 要 在企业得发展中人才起了非常重要得作用，虽然企业认识到了人才得重要性，但是在知识型人才绩效管理上还存在一些问题，包括不重视知识型员工得职业发展规划，影响了员工工作积极性，为了提升知识型员工绩效管理水平，运用科学管理手段加强员工自我管理能力。
[关键词]：企业 知识型员工 绩效管理
目 录
一、知识型员工的定义和特征1.知识型员工的定义2.知识型员工的特征二、企业对知识型员工的管理上存在的问题1.没有真正认识知识型员工的重要性2.当前的人力资源管理体系不利于知识型员工作业发挥3.缺乏科学的员工管理体系4.缺少科学、高效的绩效评估和激励制度三、知识型员工的管理策略
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