行政文化革新与廉政建设
内 容 摘 要
廉政建设是一项伟大而艰巨的任务，关系着国家的生死存亡。搞好廉政建设需要调动社会各方面的因素，而行政文化作为行政管理之魂，深刻地影响着行政管理的各方面。因此，搞好廉政建设，首先必须创新行政文化。本文分别从行政观念、行政伦理文化、行政制度文化、行政组织文化的创新等方面，对如何以行政文化创新推进廉政建设进行了论述。
[关键词]行政文化 行政观念 行政伦理文化 行政制度文化 行政组织文化 创新 廉政建设
目 录
1 研究的背景和意义....................................................................................................5
2 行政文化概述............................................................................................................5
2.1行政文化基本定义.........................................................................................5
3 廉政建设概述............................................................................................................6
3.1廉政建设基本定义.........................................................................................6
4 行政文化与廉政建设的现状....................................................................................7
4.1行政文化的现状.............................................................................................7
4.1.1权力本位观念依旧浓厚.....................................................................7
4.1.2保守守旧作风严重.............................................................................7
4.1.3形式主义严重.....................................................................................8
4.1.4重人治而轻法治.................................................................................8
4.1.5缺乏透明度.........................................................................................8
4.2廉政建设的现状.............................................................................................9
4.2.1对廉政文化建设的重要性认识不到位.............................................9
4.2.2廉政文化建设机制不完善.................................................................9
4.2.3廉政文化建设内容、形式单一.........................................................9
4.2.4廉政文化建设基础不够广泛，合力难发挥...................................10
5行政文化革新与廉政建设.......................................................................................10
5.1行政观念的革新...........................................................................................10
5.2行政理论文化的革新...................................................................................11
5.3行政制度文化的革新...................................................................................12
5.4行政组织文化的革新...................................................................................15
6 结论..........................................................................................................................15
文献
