国有企业行政管理存在的问题与创新

内 容 摘 要

国有企业行政管理在企业管理中发挥着至关重要的作用，在企业的日常运行中是不可或缺的一部分。但目前还是有很多国有企业对于行政管理没有投入太大的精力，这在一定程度上不利于企业自身的发展。鉴于此状况，本文将采用文献资料法、案例研究法等方式方法，对国有企业的行政管理现状进行分析，找出其行政管理效率低下的原因，并结合企业的实际，提出了几点针对性的对策，包括采取高效的行政管理模式、精简企业、加强行政管理人员的素质培养、健全企业的行政管理制度等，希望可以促进企业行政管理水平的提升及其在行业中的可持续发展。

[关键词]：国有企业；行政管理；管理效率；工作计划；管理企业

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内 容 摘 要1

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引言4

一、 相关理论概述4

（一）概念界定4

1.企业行政管理4

2.企业行政部4

3.行政管理效率5

（二）行政部门在国有企业管理中的作用5

1.有助于提高国有企业的经济效益5

2.有利于规范国有企业的管理5

3.有利于提高国有企业管理效率6

（三）当前国有企业行政部门在企业管理中的现状6

二、企业行政部门在企业管理中存在的问题和原因分析6

（一）存在的问题6

1、行政管理效率低下6

2、行政管理不被重视7

3、行政管理人才欠缺7

（二）原因分析7

1、缺乏完整的工作计划7

2、行政管理企业不合理7

3、行政管理人员的素质有待提升8

三、提升国有企业行政管理效率的对策8

（一）采取高效的行政管理模式8

（二）精简企业，合理配置人员9

（三）加强行政管理人员的素质培养9

结语10

文献