国有企业行政管理存在的问题与创新

内 容 摘 要

国有企业一直都是我国经济产业的支柱，在我国市场经济发展中占据主导地位。随着现在我国社会经济不断发展以及科学技术的提高，尤其是在民营企业兴起之后，国有企业的作用更加的突出和有效。然而，目前国有企业的行政管理仍然在一定程度上存在问题，制约了国有企业发展，需要我们正确面对并且及时做出有效的解决对策。只有解决了这些问题国有企业才能有更大的发展。本文对国有企业中行政管理存在的问题进行了分析，并针对如何在管理中进行深化改革提出了相关策略，希望对国有企业的发展提供参考。     

[关键词]：国有企业；行政管理；问题；创新

目       录

1.引言.................................................1

国有企业行政管理内容分析.............................1

国有企业行政管理中存在的问题.........................2

2.1精简后的行政机构仍然过于庞大........................2

2.2 实行董事会后权力还是过于集中.......................3

2.3 人力资源得不到很好的利用...........................3

2.4 缺乏专业化管理人员.................................4

2.5 缺乏基本职业素养不高...............................4

2.6 行政管理效率偏低...................................4

3.国有企业行政管理创新措施和探讨.......................5

3.1 实行并完善行政领导双责制...........................5

3.2 建立现代化行政管理体系.............................6

3.3 建立合理高效的激励惩治机制.........................6

3.4 吸引并注重培养高素质管理人才.......................7

3.5 提高行政管理人员的职业素养.........................7

3.6 提高行政管理的办事效率.............................7

4. 结语................................................8

5. 文献