国有企业行政管理存在的问题与创新

摘 要：行政管理是一个企业正常运行的必要手段，是确保企业正常长久发展的必要保障，无论是企业还是行政部门都有相应的行政管理机构或者管理人员，对企业的行政管理实施管理和领导，在我国国有企业的行政管理是大家关注的焦点和重点。国有企业作为我国经济的重要组成部分，在我国的经济建设和国有实力的增强起着保障和支持作用，对于提升国有企业和国家综合实力提升起着积极作用和效果。如何做好国有企业的行政工作，如何发挥国有企业的行政管理和促进作用，国有企业的行政管理又存在那些问题呢，面对这些问题又该如何去解决，这些都是本文研究的方向和重点，希望通过本文的研究能为国有企业的行政管理提供良好的建议，能促进国有企业的整体发展和提升。

关键词：国有企业;行政管理;存在问题;建议

    目  录

1.概述5

2.国有企业行政管理研究的意义和目的6

2.1研究的意义6

2.2研究的目的6

3.国有企业行政管理中存在的突出问题7

3.1行政管理职能薄弱7

3.2行政管理与经营不对称7

3.3行政管理重视度不够8

3.4行政管理模式有待改善8

4.造成国有企业行政管理问题的主要原因10

4.1行政管理理念缺失10

4.2管理人员素质参差不齐10

4.3管理机构过多10

4.4管理方式有点改进11

5.改善国有企业行政管理问题的建议12

5.1完善行政管理机制12

5.2重视行政管理职能12

5.3提升行政管理人员素质12

5.4营造良好的思想氛围13

5.5转变思路和管理方式13

结论14

文献