国有企业行政管理存在的问题与创新

内 容 摘 要

行政管理是企业的基本组成部分，行政管理所涉及到的领域范围极其广泛，对于一个企业来说企业行政管理对于企业自身规范、科学、高效发展有着重要意义，行政管理是连接企业各个部门的桥梁和纽带，对于企业的发展具有极为重要的作用，好的行政管理能够使企业朝着更好的方向发展，使企业上下的员工团结一致，相反，不良的企业管理会导致员工的工作效率低下，从而影响整个企业的发展。国有企业的行政管理对于其自身的发展更是有着不可替代的作用。本文针对现阶段国有企业行政管理的内容和意义进行了分析，提出现阶段国有企业行政管理存在的问题已经其创新的方面，以此促进我国国有企业的健康、科学、可持续发展。

[关键词]：国有企业 行政管理 问题 创新 创新对策 管理体系

目  录

1.国有企业行政管理的相关概念5

1.1国有企业行政管理的定义5

2.国有企业行政管理的意义6

2.1国有企业行政管理是保持其核心竞争力的主要保障6

2.2企业的健康发展有赖于行政管理6

2.3企业适应能力的增强有赖于行政管理6

3.加强国有企业行政管理的重要性7

4.国有企业行政管理存在的问题8

4.1管理制度落后，官僚作风盛行8

4.2行政部门繁多杂乱8

4.3人力资源浪费严重9

4.4权力集中缺乏制约

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5.国有企业行政管理的创新措施10

5.1国有企业行政管理的制度创新

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5.2国有企业行政管理的信息化改革

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5.3加强国有企业的组织机构改革11

5.4国有企业中领导创新团队的建设11

6.结语

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文献