当代中国行政伦理建设的重要性和途径研究

内 容 摘 要

当代中国正面临着整政治、经济、文化的深度改革，特别是在向社会主义市场经济转轨的过程中，行政权力失范和行政伦理失范成为危及国家安全和政府合法性基础的重要社会问题，在理论和实践研究中，行政伦理制度化成为了解决这一问题的热点方案之一。如何将行政理论建设与实际的行政管理相结合就显得尤其重要。本文以行政理论的基本概念为基础，通过阅读大量文献，结合当代的转型社会对行政伦理建设的重要性进行分析，理论结合实际提出建设行政伦理的有效途径。

[关键词]：行政伦理；行政伦理失范；重要性；有效途径

目       录

1 引言1

2 公务员行政伦理建设概述2

2.1行政伦理的内涵和特征2

2.1.1行政伦理的基础含意2

2.1.2行政伦理的特点2

2.2公务员行政伦理的基本要求3

3 我国公务员行政伦理建设的现状4

3.1我国公务员行政伦理建设的成就4

3.1.1民主化和公平的定义广泛获得提升4

3.1.2完成本身使用价值的观念日益突显5

3.1.3提倡法制意识5

3.2当前我国公务员行政伦理建设中存在的问题6

3.2.1行政伦理建设的协调能力超过刚度6

3.2.2行政伦理文化教育重方式轻成效7

4 我国公务员行政伦理建设存在问题的原因7

4.1社会发展原因7

4.2组织原因8

4.3不合理社会发展权益的原因9

4.4公务员本身原因9

5 加强我国公务员行政伦理建设的对策10

5.1加强行政伦理教育10

5.1.1加强政治思想文化教育10

5.1.2制订与市场经济体制相一致的行政伦理11

5.2完善行政伦理体系11

5.2.1创建廉洁自律的行政伦理11

5.2.2创建恰当的行政使用价值总体目标12

5.3完善行政伦理建设机制12

5.3.1建立完善的单独监督机构12

5.3.2创建单独的监管和牵制组织及问责机制13

5.4充分发挥公务员的示范作用13

5.5借鉴国外行政伦理建设的经验14

6 结论15

文献