组织变革和政府机构改革———以上海外资管理机构改革为例

——以上海外资管理机构改革为例 

内 容 摘 要

创新是单位的核心竞争力，是经济增长的主要推动力。经济政策不确定性是影响企业创新的重要因素为研究经济政策不确定性对高新技术企业技术创新的影响，近这几年来，我们国家在科学创新技术领域当中做出了很多改革和创新，在组织变革和政府机构改革方面的发展也比较迅速。总体来讲，创新和改革的进步对于整个社会的发展来讲至关重要，它不仅能够很好的完善和提高组织的结构，而且还能够为现代化社会的发展提供强有力的支持。首先，本篇论文以上海外资管理机构改革为例研究组织结构方面的沿革，深入地分析了一些单位在目前所存在的问题，以及出现这些问题的原因。随着人们生活水平的提高，经济全球化知识经济也越来越影响着当代企业的生存和发展。政府机构在发展的过程当中，也面临着内忧外患的局面。如何才能够在管理方面进行变革，以适应现代社会发展的环境，保障生存，谋求发展是非常关键的问题。在现代以信息技术为主要标志的时代里，科学技术都在以不可阻挡的趋势掀起现代化的浪潮。它不仅在很大程度上改变了全球的经济局势同样也影响到了社会资源的配置，改变了人们的生活方式和工作环境，这种方式出现，也开始向传统的管理模式发起了新的挑战。研究组织变革的对策，对于推动政府机构更好的发展是有非常有利的影响的。

[关键词]：组织变革；政府机构；采取策略

目       录

1  绪论1

2 组织变革和政府机构改革存在的问题2

3 组织变革和政府机构改革存在这些问题的原因3

4组织变革和政府机构改革应该采取的策略4

5 结论6

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