目 录
目 录………………………………………………………………………………1
内容摘要……………………………………………………………………………2
第一部分 企业应收账款管理中的问题及原因分析……………………………3
1.1 企业缺乏风险防范意识……………………………………………………3
1.2 企业管理制度不完善………………………………………………………3
1.3 企业缺乏法律意识…………………………………………………………3
第二部分 企业应收账款管理中的问题的解决方案……………………………4
2.1 事前控制 ……………………………………………………………………4
2.1.1 健全内部控制制度……………………………………………………………4
2.1.2 建立合理的考核制度和健全的内部约束机制 …………………………………5
2.1.3 建立严格的应收账款内部控制 ………………………………………………5
2.1.4 制定信用政策选择结算方式 …………………………………………………6
2.2 事中控制 ……………………………………………………………………6
2.2.1 建立健全赊销申报制度 ……………………………………………………6
2.2.2 强化应收账款日常管理 ……………………………………………………7
2.2.3 注重合同管理 ……………………………………………………………7
2.3 事后控制 ……………………………………………………………………7
2.3.1 应收账款的动态跟踪管理 ……………………………………………………7
2.3.2 应收账款的催收 ……………………………………………………………8
2.3.3 科学的讨债方法 ……………………………………………………………8
结论 ………………………………………………………………………………8
参考文献 …………………………………………………………………………9
内 容 摘 要
此文所提出的关于应收账款的核算与管理的关键在于——人，一是内部管理人员的决策，二是内部账务管理人员的综合素质，三是内部销售担保人员的综合能力，四是对方人员（或公司）的偿还能力及信誉度，这四点对应收账款的核算及管理有着绝对性的影响。
关键词：“应收账款” “风险” “控制” “管理”
