目 录
内容摘要……………………………………………………………………………2
引言…………………………………………………………………………………3
一、应收账款的相关理论概述………………………………………………………4
1.应收账款的概念…………………………………………………………………4
2.应收账款的特点…………………………………………………………………4
3.应收账款的分类…………………………………………………………………4
二、应收账款管理中存在的问题……………………………………………………5
1.企业缺乏对应收账款存在的风险的认识………………………………………5
2.企业管理不善，缺乏严格规范的内控制度………………………………………5
3.内部激励机制不健全……………………………………………………………5
三、我国应收账款管理的现状及存在问题的分析…………………………………5
1.我国应收账款管理现状及问题…………………………………………………5
（1）企业进行大量赊销…………………………………………………………5
（2）企业应收账款存在风险……………………………………………………5
（3）企业缺乏完善的征信机制…………………………………………………6
2.我国应收账款管理的存在问题的成因分析……………………………………6
（1）盲目追求业绩大量赊销……………………………………………………6
（2）应收账款的追到工作不到位………………………………………………6
（3）未形成应收账款管理链条…………………………………………………6
（4）奖惩制度不到位……………………………………………………………6
（5）交易前的信用调查不够全面深入细致……………………………………6
四、应收账款管理问题的相应解决对策……………………………………………7
1.强化应收账款管理制度建设…………………………………………………….7
2.销售与收入挂钩的员工奖惩制度………………………………………………7
3.建立完善的信用档案并及时更新………………………………………………7
结论…………………………………………………………………………………9
参考文献……………………………………………………………………………10
内 容 摘 要
随着经济的不断发展，企业的安全持续的发展显得尤为重要。在目前，许多企业因未对应收账款采取有效的事前、事中和事后控制，导致企业的资金紧张，甚至陷入财务危机。因此应收账款的管理对于一个企业来说至关重要，资金是一个企业的血液，如果企业缺少血液，随时都有破产的可能。现实中很多企业正是因为资金周转不良而破产，倒闭。 所以如何加强应收账款的管理就成了企业生存和发展的关键。
关键词：应收账款;财务风险；对策
