目 录
一、 绪论.............................................................. 2
（一）、研究背景....................................................... 2
（二）、会计职业道德的概述 ............................................ 2
1．会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段................... 2
2．会计职业道德具有相对稳定性。................................... 3
3．会计职业道德具有广泛的社会性。................................. 3
（三）、本文研究的问题................................................. 3
二、 文献综述........................................................... 4
（一）、国内文献....................................................... 4
三、 会计职业道德的现状及会计职业道德缺失的原因......................... 4
（一）、影响会计职业道德的因素........................................ 4
1．会计人员的自身道德素质偏低.................................... 4
2．社会不良风气对会计人员职业道德的影响.......................... 4
3．利益驱动及单位负责人的不良影响................................ 4
（二）、加强会计人员职业道德的前提条件................................ 4
1．营造良好的社会环境............................................ 4
2．建立健全有效的内部会计控制.................................... 5 （三）、目前会计人员职业道德的基本现状.................................. 5
1.违背职业准则，违反实事求是，客观公正的道德规范.................. 5
2.少数会计职业道德意识淡薄，甚至败坏、沦丧，主动违法犯罪.......... 5
3.缺乏钻研业务，精益求精的精神.................................... 5
四、 培育和完善会计人员职业道德的对策................................... 6
（一）、强化教育培训，提高会计人员的整体素质........................... 6
（二）、吸收国外先进经验，制定一套操作会计职能......................... 6
五、 会计道德的建设..................................................... 6
（一）、建立健全会计职业道德评价体系................................... 6
（二）、强化会计职业道德教育........................................... 6
（三）、坚持法制与德治相结合........................................... 6
六、 强化会计道德 提高会计透明度......................................... 7
（一）、加强司法和政府监管力度，发挥法律和行政力量.................... 7 （二）、加强社会监督与评价机制，发挥社会力量............................. 7
（三）、加强社会教育机制，启发行为人的良知............................... 7
（四）、建立健全会计道德教育体系，加强企业伦理道德建设，深入开展会计职业道德教 育............................................................... 8
（五）、建立和完善会计道德奖惩机制，加大对违反会计职业道德行为的打击力度 8
（六）、建立会计岗位轮换制度，推行会计委派制............................. 8
内 容 摘 要
有学者说过这样一句话：一个知识不全的人可以用道德去弥补，但一个道德不全的人却难以用知识去弥补。会计职业道德是一般社会公德在会计职业行为活动中的具体体现，是引导和制约会计行为，调整会计人员与社会、与不同利益集团以及会计人员之间关系的社会规范。会计人员的职业道德水平如何，是关系到国家财经法规制度能否贯彻执行，经济秩序能否维护，经济发展能否促进的大问题。特别是在市场经济的条件下，会计人员是国家和企业利益主体的中心，肩负着客观、公正地处理各方利益的艰巨任务。然而在当今，我国的经济全球化趋势越来越明显，在各种新规则出炉的形势下,企事业单位的财务管理法律法规和经济环境发生了巨大变化,不仅要适应社会的进步，同时还要跟上国际步伐。然而往往许多企业的管理者在追求企业的扩大财富，利润价值最大化和走入时代先锋队伍的经营目标下，常常失去理性，明示或暗示或要求会计人员造假。在这种关系到会计人员工作利益的情况下如果会计人员的职业道德水平不高，而服从于管理者的意愿来做帐，那么假帐就很容易发生。另外，也有部分会计人员信念不坚定，责任心差，道德失调，诚信缺失，以权谋私，违法违纪，走上腐败犯罪的道路。因此，目前加强会计职业道德的基本建设和重新树立是摆在我们面前一项十分紧迫而重大的任务。
关键词：会计职业道德建设 缺失 透明度 对策
