基于资产负债表观下的企业绩效评价指标体系设计

目       录

资产负债表观与利润表观的异同及其对绩效评价的影响

   （一）利润表观和资产负债表观的异同

    （二）资产负债表观对绩效评价的影响

企业绩效评价的国内外研究发展动态

    （一）  我国企业效绩评价工作的历史沿革

     （二） 国外企业效绩评价方法及启示

基于资产负债表观下的企业绩效评价指标体系设计

   （一）设计原则

    （二）设计依据

    （三）指标体系框架的初步设计

    （四） 体系的含义及其改进设计原因分析

四、结论与展望

内 容 摘 要

2006年2月15日，国家财政部制定颁布了包括1项基本准则和38项具体准则在内的会计准则体系，并宣布自2007年1月1日起率先在上市公司中予以实施。新旧会计准则之间的最大区别在于由利润表观向资产负债表观的转变。以资产负债表观为指导理念的新会计准则必将给现行的企业财务会计有关的管理制度带来深刻的变化，显然也会对基于利润表观的会计准则建立起来的企业绩效评价指标体系产生较大的影响。

通过对资产负债表观和利润表观的区别分析、明确资产负债表观对企业绩效评价的影响，借鉴杜邦分析评价法等国外绩效评价的一般方法，根据国务院国有资产监督管理委员会等政府部门有关企业绩效评价的规定，对现行财务绩效评价指标中盈利能力、资产营运、偿债能力、资源运用等四个方面指标进行了改进。

关键词：企业评价  综合绩效  评价指标